Stručni suradnik razvoja ljudskih potencijala (m/ž)

HUP-ZAGREB d.d. (4)
Zagreb


Tražimo proaktivnu i kreativnu osobu s pozitivnim stavom, sklonu timskoj i međuodjelnoj suradnji, s visoko razvijenim komunikacijskim vještinama te željom za rad u ulozi Stručnog suradnika razvoja ljudskih potencijala.

Nudimo ti da narednih godina kroz drukčiju ulogu sudjeluješ i doprineseš razvoju naših zaposlenika i odjela ljudskih potencijala te razvijaš vlastita znanja, vještine i karijeru.


Lokacija rada: Zagreb, Rovinj, Vrsar, Dubrovnik

Zaduženja i odgovornosti:

  • Educira i trenira naše zaposlenike unutar grupe objekata za koju je odgovoran (orijentacija, komunikacijske vještine, davanje povratne informacije i sl.)
  • Detektira potrebe i sudjeluje u izradi novih treninga
  • Trenira, prati i razvija odjelne trenere i odjelne treninge
  • Prati i analizira potrebe poslovanja i zadovoljstva gostiju te izrađuje korektivne intervencije i treninge u skladu s rezultatima istih
  • Sudjeluje u izradi godišnjih planova obuke i obrazovanja za grupu objekata za koju je odgovoran
  • Koordinira provedbu obuke vanjskih trenera
  • Osigurava provedbu inicijative upravljanja radnim učinkom i inicijativa za razvoj karijere
  • Sudjeluje i/ili upravlja razvojnim centrima i održava popis talenata u organizaciji te savjetuje menadžment (njihove neposredno nadređene) oko daljnjih razvojnih aktivnosti
  • Upravlja planovima razvoja talenata na destinaciji
  • Osigurava provedbu i/ili provodi i sudjeluje u izradi programa razvoja ljudskih potencijala (npr. interne akademije, programi pripravništva)
  • Koordinira provođenje istraživanja zadovoljstva zaposlenika, facilitira izradu akcijskih planova i kontrolira implementaciju istih
  • Prema potrebama vodi i sudjeluje u projektima i/ili ostalim procesima vezanima za odjel ljudskih potencijala

Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

  • Minimalno 1 godina radnog iskustva na poslovima treninga, edukacija i razvoja zaposlenika
  • Poznavanje hotelskih operacija i/ili uslužnih djelatnosti
  • Usmjerenost na ljude, rezultat i proaktivan pristup poslu
  • Poznavanje opće psihologije i psihologije rada
  • Izražene socijalne kompetencije
  • Razvijene komunikacijske i prezentacijske vještine
  • Izvrsne organizacijske vještine i sistematičnost u radu
  • Korištenje računalnog paketa MS Office
  • Aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
  • VSS/VŠS društvenog, humanističkog ili ekonomskog smjera

Poželjne kvalifikacije i kompetencije:

  • Iskustvo u hotelijerskom poslovanju
  • Radno iskustvo u području ljudskih potencijala
  • Dodatna stručna usavršavanja i tečajevi (posebice u području komunikacije, suradnje, pružanja usluge i sl.)

Pogodnosti koje pružamo:

  • Motivirajuće, ugodno i poticajno radno okruženje
  • Mogućnost razvoja i napredovanja
  • Autonomija u radu
  • Mogućnost plaćenog dodatnog stručnog usavršavanja
  • Razne financijske pogodnosti

Ukoliko udovoljavaš navedenim kriterijima i spreman/a si prihvatiti izazov kreiranja razvoja ljudskih potencijala, pošalji svoju prijavu do 3. listopada 2019. 


Prijavi se na oglas


  • Ostali oglasi za posao











    Adorio email icon
    Primi obavijesti novih
    oglasa za posao
    Nastavkom prihvaćate naše Uvjete korištenja. Možete se u bilo kojem trenutku odjaviti od primanja obavijesti novih oglasa za posao.

    © 2021 Adorio - made within Croatia