Web |
www.factory.dev |
Veličina |
40-49 zaposlenih |
Prihod |
< 5 mil. EUR |
Osnovano |
2012 |
Sjedište |
Poduzetnička zona II 18, Virovitica |
Djelatnost |
Računalno programiranje |
Menadžment |
Ivica Horvat, Matej Sudar, Matija Solić, Marko Marincel |
Mi smo Factory. Remote first tvrtka fokusirana na digitalne tranformacije poslovanja baziranih na PimCore tehnologiji. Jedni smo od deset certificiranih Strateških Pimcore partnera u cijelom svijetu, što je ujedno i simbol našeg uspjeha u razvoju i isporuci kvalitetnih Pimcore rješenja.
Kroz 10 godina poslovanja realizirali smo brojne zahtjevne projekte za klijente iz cijelog svijeta i raznih industrija. Naš tim vrhunskih stručnjaka pronaći će rješenje za najizazovnije poslovne probleme ? sve to uz međusobnu podršku i kontinuiranu edukaciju!
- prikaži više
Factory
Lokacija: 100% remote • Razina senioriteta: Junior - oko 1 godine iskustva. Što tražimo kod novog kolege ili kolegice? • Odlično poznavanje PHP-a • Razumijevanje objektno-orijentiranog programiranja, ...
Factory
Lokacija 100% remote Razina senioriteta Mid, oko 2 godine iskustva Što tražimo kod novog kolege ili kolegice?Odlično poznavanje LAMP stacka - sposobnost naprednog konfiguriranja PHP-a, MySQL-a ka...
Factory
Lokacija 100% remote Razina senioriteta Mid - oko 2 godine iskustva.Što tražimo kod novog kolege ili kolegice?Oko 2 godine iskustva kao Backend developer Napredno poznavanje PHP-a i jednog framewo...
Karijera i razvoj
Imamo definiranu karijernu ljestvicu te svakih 6 mjeseci mentor/lead radi review vašeg napretka, pri tome se reviewaju i uvjeti prema zaslugama. Uz to imamo 1 on 1 razgovore s voditeljem, 360 feedback unutar tima te također reviewate svoje voditelje.
Sve pozicije čeka sustavan onboarding u skladu s iskustvom i predznanjem, plan učenja i dedicirani mentor. Ne očekujemo poznavanje Pimcore platforme unaprijed - to ćemo vas naučiti. Interno održavamo devtalkse te razvijamo vlastitu bazu znanja i frameworke.
Kao remote first firma sve smo prilagodili da funkcionira 100% remote. Neovisno o lokaciji - svi su ti dostupni i aktivni u komunikaciji. Preferiramo transparentnu i otvorenu komunikaciju s kolegama od prvog dana, volimo čuti prijedloge kako nešto poboljšati (i onda prvom prilikom poraditi na tome), velik fokus stavljamo na razvoj i feedback. U donošenju odluka primjenjujemo top-down i bottom-up pristup (kroz kvartalne OKR-ove i all hands meetinge), a u provođenju možeš očekivati podršku i pomoć iz svih timova.
Radno vrijeme je od 8-16 ili 7-15h.
Fleksibilnost oko privatnih obaveza.
Dodatni slobodni dani (do 28).
Opremu i sve potrebno za ugodan rad od kuće dostavimo.
Financiranje edukacija, tutoriala, knjiga, konferencija.
Izbor subvencije za Multisport/Vrtić/Dodatno zdravstveno osiguranje/III.mirovinski stup.
Slobodni dan za roditelje prvašića (vrtić i osnovna škola).
3 dana bolovanje bez doznaka.
Kultura međusobnog prepoznavanja i nagrađivanja uspjeha.
Dar za dijete.
Dar sklapanje braka.
Factory
Lokacija: 100% remote • Razina senioriteta: Junior - oko 1 godine iskustva. Što tražimo kod novog kolege ili kolegice? • Odlično poznavanje PHP-a • Razumijevanje objektno-orijentiranog programiranja, ...
Factory
Lokacija 100% remote Razina senioriteta Mid, oko 2 godine iskustva Što tražimo kod novog kolege ili kolegice?Odlično poznavanje LAMP stacka - sposobnost naprednog konfiguriranja PHP-a, MySQL-a ka...
Factory
Lokacija 100% remote Razina senioriteta Mid - oko 2 godine iskustva.Što tražimo kod novog kolege ili kolegice?Oko 2 godine iskustva kao Backend developer Napredno poznavanje PHP-a i jednog framewo...
