Posao je izazovan i dinamičan. Potrebno je uložiti trud i volju kako biste došli na vrhunsku razinu, no isplati se jer imate puno prilike za učenje i napredovanje. Cijeni se proaktivnost i samostalnost, ali uz konstantnu podršku drugih kolega i nadređenih. Posao je izazovan i dinamičan. Potrebno je uložiti trud i volju kako biste došli na vrhunsku razinu, no isplati se jer imate puno prilike za učenje i napredovanje. Cijeni se proaktivnost i samostalnost, ali uz konstantnu podršku drugih kolega i nadređenih. Team Leadovi su fokusirani na dobrobit tima ali i postizanje ciljeva, te prate napredak kako cjelokupnog tima, tako i svakog pojedinca zasebno. Međuljudski odnosi su na visokoj razini, te se jednako poštuju i uvažavaju svi kolege bez obzira na trenutnu poziciju ili iskustvo. Potiče se zajedništvo i druženje, a kolege se vole družiti čak i izvan radnog vremena. Atmosfera je opuštena i ugodna, a kolege pristupačni i otvoreni.

Sa stajališta studenta smatram da je posao ovdje odlična prilika za učenje i stjecanje radnog iskustva tijekom studija, a i ostanak poslije je opcija (naravno uz iskazan trud i rad) :) Studentima se maksimalno izlazi u susret i poštuju se naše obaveze. Ugodna i radna atmosfera uz česta timska druženja i organizirane zajedničke događaje.

Radna mjesta nisu strogo definirana što znači da ako ste osoba koja uvijek želi učiti i raditi više, ništa vas ne ograničava. Uzbudljivo je i dinamično i nakon svakog dana se možete osjećati kao da ste nešto stvarno napravili (koliko god vaša uloga u svemu naizgled bila mala). Naravno, kao i u svakom drugom poslu, nađe se tu i tamo i neki od onih "dosadnih" repetirajućih taskova, ali takvi su u manjini pa SysKit ne bih preporučila nekome tko se samo želi zabiti u stol i iz dana u dan ponavljati jedno te isto. Kao početnu plaću sam dobila više od traženog, a generalno mi se čini da ovdje po tom pitanju sve ide po zaslugama. Nisam nikada čula ikoga da se žali, ali dobila sam dojam čak i da dođe do toga, da se ovdje uvijek može porazgovarati o svemu. Kao početnu plaću sam dobila više od traženog, a generalno mi se čini da ovdje po tom pitanju sve ide po zaslugama. Nisam nikada čula ikoga da se žali, ali dobila sam dojam čak i da dođe do toga, da se ovdje uvijek može porazgovarati o svemu. Ljudi koji spadaju u rukovodstvo SysKita su oni koji su sami svojim trudom došli do te pozicije i koji su velikim djelom sudjelovali u samom razvoju firme. Zato vam se ovdje ne može dogoditi da vam team lead postavlja nerealna očekivanja a vi si mislite kako nemaju pojma o čemu pričaju. Oni ovdje točno znaju sto pričaju jer su najvjerojatnije i sami jednom radili to sto radite vi sad. Timovi su mali pa je naglasak na timskom radu i nema bas mjesta za onu "nadređeni-podređeni" napetost. Ljudi na višim pozicijama su ovdje ujedno i oni koji najviše i najteže rade jer su puno sebe uložili u tu firmu i iskreno im je bitno da svi zajedno idemo samo naprijed, ali i uz to sve uvijek nekako nadu vremena za posvetiti se mlađim kolegama i kvalitetno im prenjeti znanje. Ovdje sam prvi put u životu doživjela da sam se iskreno veselila ponedjeljcima i dolasku na posao. Svi su mladi i lako pristupačni, lunch pauze djeluju više kao da se okupila jedna velika obitelj nego kao da smo u uredu, a firma to podupire maksimalno - i sam prostor je organiziran tako da je u centru svega ogroman prostor za druženje, a svako malo naprave i korak dalje kakvom "sitnicom" povodom posebnih prilika. Za posao je jako bitno da se možemo oslanjati jedni na druge i puno komunicirati tako da su svima međuljudski odnosi jako visoko na listi prioriteta. Osjeti se da je firma u naglom porastu pa je nekad teško organizirati npr. više edukacija itd, ali i dalje nitko to ne ostavlja sa strane nego se stalno traže načini kako sve držati pod kontrolom i još poboljšati. Zato tu ne bih rekla ništa drugo osim: samo tako naprijed :)

Odlično radno mjesto bez stresa i panike, a nikada nije dosadno ili da nema posla. Trud i proaktivnost se cijene i nagrađuju. Povišice su regularne ako se vidi da zaposlenik dobro radi svoj posao, da se trudi i ne zabušava. Poslodavac redovito nudi zaposlenicama besplatne odlaske na velike konferencije i polaganje certifikata. U slučaju developera, Team Leadovi su vrhunski programeri i odlični u radu sa svojim teamom. Vlada odlična atmosfera u uredu, redovito se organiziraju druženja unutar i izvan ureda/radnog vremena.

Rade se vlastiti proizvodi pa nema nekih rokova za isporuku i stiske s vremenom.