Podijelite vaše iskustvo
Unutar samo nekoliko minuta možete poslodavca ocijeniti u sljedećim kategorijama: radno mjesto, plaća i napredovanje, rukovodstvo te međuljudski odnosi.
Firma koja je vodena duhom prošlosti, zapošljavanje preko veze, a o veličini iste ovisi i radno mjesto i visina plaće. Komunikacija je jednosmjerna. Problemi radnika se ne rješavaju, nego se samo provode želje uprave. Organizacijom se bave nestručni ljudi, a u dosta slučajeva tako je i sa ostatkom bitnih pozicija za funkcioniranje kolektiva. Najgore je, stav uprave prema radnicima: vi ste potrošni, ako vam ne paše, slobodno idite? uz stalna zastrašivanja, bodovanja grešaka, ne isplaćene prekovremene i kršenja mnogih prava radnika.