Podijelite vaše iskustvo
Unutar samo nekoliko minuta možete poslodavca ocijeniti u sljedećim kategorijama: radno mjesto, plaća i napredovanje, rukovodstvo te međuljudski odnosi.
Najviše je negativnih komentara od djelatnika koji nisu nikad radili u drugim firmama. Osobe koje imaju iskustva rada u drugim firmama znaju cijeniti što imaju. Napredovanje je moguće uz trud, zalaganje i odgovornost. Zelju za učenjem, a ne stagniranjem. Humoristično je kad vidim loše komentare osoba koje pljuju firmu u kojoj su još u radnom odnosu. Što to govori o njima? Inertnost i kukanje. Nogomet i druženje su krivi za nečiji neuspijeh. Osmosatno radno vrijeme, prekovremeni se pišu i plaća se radna subota. Bolje nego kod 60% poslodavaca. Uvijek može bolje, ali može i gore.