Radi se u administraciji za računalom, jako puno prašine i teško je onima koji su alergični. Firma ne želi niti prozore popraviti pa u maloj prostoriji u zagušljivom i prašnatom zraku sjedi 20-tak osoba ko sardine. Plaća minimalac, svake dvije godine se poveća za 150 kuna, napretka nema jer je nepotizam u igri. Ne biraju se najškolovaniji i najmarljiviji već oni koji će klimati glavom kad se treba klimati. Kreativnost i mogućnost napredovanja se destimulira jer je predodređeno samo za neke. Uskrsnice nema, božićnica mislim da je 300kuna s time da je dio u bonu Interšpara. Rukovodstvo niti ne zna što i tko radi gdje, gosišnje jednom imamo kolektivni sastanak, nahvale se i pobjegnu da ne moraju slušati pitanja radnika. Ljudi su nezadovoljni i pokušavaju pobjeći. Sve to uzrokuje tenzije.

Odakle početi.. Trud i pošten rad se dovoljno ne cjene , plaće su ne dovoljne s obzirom na obujam posla koji se zahtjeva od zaposlenika, jednako se cijeni onaj koji je tu 3 dana i onaj koji je godinama tu i ima veće iskustvo, napredovanje je moguće jedino ako netko ode i to ako si dobar sa rukovoditeljima koji biraju osobu za traženo radno mjesto. Vodstvo nije adekvatno educirano te često ne znaju odgovoriti na postavljene upite, biraju se po principu tko je s kim bolji. Jedino dobro u firmi je atmosfera između jednako rangiranih zaposlenika, svi smo u istom sosu pa nema prevelike drame. Sve u svemu tko može nek traži dalje.

+ Prednosti

Nema

- Nedostaci

Veliki obujam posla, male plaće,

Prosječni uvjeti na poslu

Ajmo biti realni :)

Havarija odnosa prema poslu

Sigurnost, dobra atmosfera, fleksibilnost