Ne organiziranost, nesposobni pojedinci na rukovodećim pozicijama, izuzetno loše posložene financije i kontroling isključivi razlog kadroviranje nekompetentnih. Topla preporuka da izbjegavate poslodavca dok je odjel financija vođen od nekompetentnih pojedinaca.

+ Prednosti

Ništa

- Nedostaci

Nekompetetno rukovodstvo

Što se tiče odjela prodaje, jedino sto donekle valja je koristenje sluzbenog automobila 0/24. Proizvodi uopce nisu konkurentni sto dodatno otezava samu prodaju. Osnovna placa je mizerija, za startni bonus morate se ubiti ako nemate svoje klijente, jer nove morate akvizirati, a kada ostvarite 100% bonusa, dobijete prosjecnu hrvatsku placu. Radno vrijeme je 8 sati na papiru, no ukoliko zelite raditi za navedeni bonus, ispada da se radi od jutra do sutra, nerijetko i vikende, jer osim prodaje duzni ste voditi i detaljnu administraciju. Meduljudski odnosi izvana su divni. Zagovara se da se team mora ponasati kao jedna obitelj, a ustvari je prisutna sebicnost i ogovaranje. To ne vrijedi za nekolicinu koja se ondje nalazi duzi niz godina, ali kroz godinu i nesto rada, proslo je podosta ljudi kroz odjel. Tvrtka je obican lalaland, predivan interijer, novi auti, besplatne kave, a iznutra je prisutna velika trzavica. Ne cijene se trud i angazman, gleda se samo rezultat te se ne gleda nacin na koji je ostvaren.

- Nedostaci

Osnovna placa, ugovor na odredeno, umjetni meduljudski odnosi, radno vrijeme,

Firma bez napredovanja

Poslodavac za preporuku