Zaposlenik u maloprodaji mora imati iskustvo u svemu a prva voditeljica te poslovnice nema. Plaća ide zajedno sa funkcijom, te nakon toga osim stimulacija, do kojih je jako teško doći i ne raste. Loše rukovodstvo voditelja, se prebacuju sa na radnike, sve što je dobro ispada da je voditelj napravio a sve loše mi radnici. Nema informacije tko je zadužen za što, te se samim time nemate kome obratiti za nešto što je loše i na što bi valjalo obratiti pažnju ,a to je sve zbog straha kako će voditeljica reagirati. Međuljudski odnosi u maloprodaji super dok voditelj nije u smjeni, kad je nazočna tu onda nastupa funkcija zavadi pa vladaj što je za kolektiv jako loše. Međuljudski odnosi menagera prema zaposlenicima - loše! Diskriminacija, mobbing na dnevnoj bazi od strane voditelja, svi šutimo zbog toga jer nam je potreban posao i bojimo se bilo što reci a troke pregovoriti jer je voditelj uvijek u pravu a što u većini slučajeva nije jer većinu vremena taj isti voditelj provodi u uredu. Sve u svemu ajme, a sve tako će bit tako dok god ulizice i neradnici vodu ovakve trgovine.Hvala

+ Prednosti

Nema

- Nedostaci

Sve dobro sto se napravi ispada da je voditelj napravio a zapravo nije,a za sve lose smo mi krivi

Užasni uvjeti kao i cijela firma u globalu

Solidno

Ocjena Sportina grupacije