Ako se želite zaposliti u Zari morate se prvo upoznati sa radom u dućanu. Kao i svaki posao postoje određena pravila i uvijeti. Tipa kao i u skoro svakom dućanu tokom radnog vremena ne nosite sa sobom mobitele ili ostale osobne predmete tipa mobitela, novčanika, torbe, kape, šalove, nakit tipa lanaca na hlačama i ostalo. Kao zaposlenik predstavljaš firmu. Dobiješ uniformu o kojoj se brineš. Znaci predstavljas firmu, te dolazis svaki dan uredan, čist, popeglan itd. Što se unifome tiće dobiješ hlaće, majcu(dugih i kratkih rukava ovisno o tipu uniforme u vijeme zaposlenja), tenisice i neki odjevni predmet koj ide na majcu(košulja,sako(blejzer)). Uniforma se dobiva redovito po potrebi, ako nešto pukne dobiješ novo. Djelile su se i stvari tipa termosica da ljudi ostanu hidriranu tokom smjene. Na svaki veliki dan(crni petak, sale(rasprodaja) itd..) zaposlenicima se omogući voće i sokovi ili nešto u tom stilu, iz razloga što iako ste broj(doslovno) isto tako ste i osoba i trebate i tekućinu i hranu da preživite paklene uvijete koji se događaju tokom "velikih" dana. Posao je stvarno paklen dosta ucestalo ovisno o lokaciji, međutim sa dobrom organizaciom i komunikacijom izmedu voditelja i zaposlenika sve se odradi i svi idu kući sretni. Posao se djeli na dva faktora fizicki i psihicki. Fizicki dio posla je kontinuirano trcanje kroz trgovinu raznoseci predmete sa kabina. U idealnim uvijetima svaki radnik ima samo svoju zonu u ducanu. Na kabinama se nalazi jedna ili vise osoba ovisno o tome koliko se predmeta isprobava i koliko se brzo to moze razvrstavati nazad. Psihicki dio posla je blagajna. Pazis na tocnost i bavise se racunima i papirima. Uvijek imas ljude koje mozes pozvati da ti otvore druge blagajne zbog veceg reda ili jednostavno trebas popiti vodu i otici na wc (nisi rob nego radnik). Takoder mogucnost rada u skladistu: pakiranje online paketa, briga za nadopunu prodajnig prostora, i u nekim poslovnicama dostva odjevnih predmeta za probu kupcima. Kad kazem da si doslovno broj mislim na to da tokom prvog radnog dana tocnije prvog dana treninga dobijes svoj ID aka broj. Taj broj oznacava koj si zaposlenik u firmi i tvoj broj je tvoj potpis za sve. Uvijeti posla. Ako se pridrzavas pravila ,pokazes kolegijalnost kada je potrebno pomoci i povuci jednako koliko i ostali, dolazis uredan i na vrijeme na posao, pratis vlastitu pauzu te se sa iste vracas na vrijeme. dobijes: dobar odnos sa kolegama, povjerenje od voditelja, dogovorom dobijes sve sto ti je potrebno od promjena vremena pauze do slobodnog dana kada ti je potrebno. I ne nije ti uvijet uvuci se nekomu znamo di, nego biti postena osoba i kolega. Nakon prva tri mjeseca dobijes vlastiti godisnji popust. Mislim da je 25%. I s istim mozes kupovati u svim inditex trgovinama(zara,zara home, stradivarius, pull&bear, oysho, bershka i massimodutti). Placa je ponesto veca nego u drugim slicnim ducanima, i dobijes bozicnicu i uskrsnicu. Te se svake godine organizira i bozicni domijenak(party). Tako da da sve sto drugi ljudi kazu da je tesko stvarno i je. Ali se na tebe gleda kao na ljudsko bice i brinu se svi za tvoju dobrobit. Napredovanje: lagano! Ducan se djeli na vise vrsta voditelja reci cemo desetak(diskutabilno sobzirom na odjele), od tih desetak nakon 6mjeseci vec znas koja od tih pozicija ti se svida. I pomocu aplikacije(imas aplikaciju za posao na vlastitom uredaju) se prijavis na "test" za odredenu poziciju. Nakon uspijesno podenog testa ide odbuka i bum imas poziciju. Svi su krenuli od dna(prodavaca) do vlastite pozicije. I zato vas ljudi i gledaju kao ljude bili su vi ranije. Radno vrijeme od 20h-40h tjedno. Vise manje svi krecu od 30h 5dana radis 2dana si slobodan. Kako god da okrenemo radno vrijeme osim, ako si student u tom slucaju sve ide po dogovoru. Postoje odredeni dodatci na placu ovisno o izvrsenim ciljevima kao i u skoro svakoj firmi. Mislim da je to to. Lp bivsi zaposlenik.

+ Prednosti

Bonusi, solidna placa, tri tjedna unaprijed rasporedi, uniforma, fleksibilnost rasporeda ovisno o osobnim potrebama

- Nedostaci

Manjak ozbiljnih radnika, tezak fizicki posao

Kolegice su stvarno super čak su i voditelji simpatični i izaći će u susret, ali sve ostalo je blago rečeno katastrofa. Većina je na 30 ili 20 sati tjedno, radi se svaki vikend i to većinom od 17 do 22 kad je najveća ludnica. Smjene se rade dva tjedna unaprijed, ali ispada da samo živite za zaru. Pet sati se ne staje, nemate vremena za napit se vode niti za otić na wc. Manjak ljudi na svim odjelima i svaki dan nastaje kaos koji na kraju dana morate sredit. Ne rade se prekovremeni, ali nakon pet sati nemate volje za živit. Jedan tjedan se radi svaki dan 5 sati s jednim danom slobodni, a drugi tjedan imate dva dana slobodna, ali ćete se toliko satrat da ta dva dana služe samo za odmaranje. Plaća je ok, ali s obzirom koliko se radi premalo je.

+ Prednosti

Nema prednosti

- Nedostaci

Veliki obujam posla, malo radnika, užasne smjene

Posao kao posao je ok, problem je odnosenje nadleznih prema radnicima, studentima i jedni prema drugima. Nikada nista sto napravite nece biti dobro niti cete biti pohvaljeni, vi biste zapravo trebali biti zahvalni sto uopce radite za ZARU. Imaju manjak ljudi na svim odjelima i onda jedna osoba radi posao za vise ljudi i za to vas NIKADA nece nagraditi ili vam reci hvala, super si ili bilo kakav vid motivacije, pohvale... Gledaju vas kao broj i stvarno ih nije briga za vas, zato se ljudi i mjenjaju stalno. Odredene menadzere ne zanimate uopce kao ljudsko, samo gledaju profit ducana i do te granice da radnici rade i naplacuju poslije radnog vremena, samo da budu najbolji ducan. Dokle god rade takvi ljudi koji se ne znaju ponasati kao leaderi nego su dosli na takve pozicije jer u zivotu nisu naucili sta znaci biti covjek zauvijek ce biti ovako, ali nazalost samo TAKVI, zivcani, nezadovoljni ljudi uspjevaju u toj firmi u Hrvatskoj. Nikako ne preporucam da itko dode raditi ovdje osim ako ozbiljno ne mozete izbjeci.

+ Prednosti

Ok kolege

- Nedostaci

Sve ostalo

Losi uvjeti

Loši uvijeti

Odlični uvjeti na poslu

Odnosi grozni

Posao u Zari

Loši uvjeti

Loši međuljudski odnosi