STSI - Integrirani tehnički servisi d.o.o. je članica INA Grupe i vodeća tvrtka za održavanje, inženjering i izvođenje investicijskih projekata u Republici Hrvatskoj nastala integriranjem tehnologija i resursa.
Kroz svoju dugogodišnju povijest STSI je u funkciji održavanja, istraživanja i proizvodnje nafte i plina, prerade, prodaje i distribucije nafte, plina i derivata te u raznim organizacijskim oblicima pokriva područja strojarstva, elektrotehnike, građevinarstva i transporta zahvaljujući visokoobrazovanim i stručno osposobljenim zaposlenicima.
STSI izvodi poslove izgradnje …
postrojenja u Republici Hrvatskoj kao i inozemstvu. Širok je spektar objekata koje je tvrtka izgradila ili u čijoj je izgradnji sudjelovala - od magistralnih plinovoda preko rafinerijskih postrojenja pa do benzinskih postaja. STSI je opredijeljen za poslovanje u skladu s održivim razvojem, što znači da teži integraciji gospodarskih, okolišnih i društvenih čimbenika u svakodnevno poslovanje. Nastojeći energiju učiniti dostupnom, STSI želi biti pokretač društvenog i gospodarskog razvoja, vodeći brigu o ljudima i okolišu, njegujući odgovorno poslovanje i lokalna partnerstva. Prikaži više
INA Grupu pokreću ljudi. Zajedno gradimo pozitivnu korporativnu kulturu u kojoj poštujemo različitosti, osnažujemo kompetencije, otvoreno komuniciramo te kao tim postižemo vrhunske rezultate.
Zahvaljujući akumuliranim znanjima, tržišnom iskustvu te prije svega stručnim i motiviranim radnicima koji su temelj našeg uspjeha, vodeća smo tvrtka u naftnoj industriji u Hrvatskoj i regiji.
Upravo zato, INA Grupa je idealna okolina za razvoj svih vaših potencijala.
STSI nositelj je certifikata Poslodavac Partner.
Pogodnosti
Dostupnost parkirališta
Na većini naših lokacija dostupna su javna parkirališna mjesta, a na nekim lokacijama i posebna parkirališna mjesta za radnike.
Službena vozila
Radnicima je na raspolaganju vozni park službenih vozila sukladno potrebama posla.
Novčane potpore
Radnici primaju različite novčane potpore (regres, božićnica, uskrsnica, dar za djecu, potpora u izvanrednim životnim situacijama i dr.)
Godišnji odmor
Najmanje 20 dana godišnjeg odmora (ovisno o stažu, vrsti posla, broju djece i dr.), plaćeni dopust, slobodni dani za sudjelovanje u humanitarnim, kulturnim ili sportskim akcijama.
Sigurnost, zdravlje i okoliš
Kontinuirano vodimo brigu o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radnom mjestu. Aktivno doprinosimo dobrobiti okoliša i zajednice putem INA kluba volontera te brojnim donacijama i aktivnostima naše kompanije.
Digitalni alati
Svi radnici sukladno potrebama posla imaju osobna računala ili prijenosnike.
INA Akademija
INA Akademija: na internoj platformi znanja dostupno je i do 20 edukacija mjesečno. Ukoliko volite dijeliti znanje, pridružite se našem timu internih trenera! Redovito ulažemo u kontinuirani razvoj naših radnika.
Timski rad i suradnja
Surađujemo i djelujemo kao jedan tim. Razmjenjujemo informacije, znanje i iskustvo. Uvažavamo različita stajališta. Pružamo pomoć i tražimo pomoć kada je potrebna. Dajemo priznanje drugima i slavimo uspjehe.
