Logo Neuralab d.o.o.
Logo Neuralab d.o.o.

Neuralab d.o.o.

Neuralab d.o.o.

    • 4.73 9 recenzija

    9 recenzija
    • 4.73 9 recenzija

    9 recenzija
  • Prati

    O nama

    Web

    www.neuralab.net

    Veličina

    10-20 zaposlenih

    Prihod

    < 10 mil. HRK

    Osnovano

    2009

    Sjedište

    Fojnička 6, Zagreb

    Djelatnost

    Računalno programiranje

    Management

    Krešimir Končić

    Opis

    Hello! We're a team of developers, designers and content makers. Our focus is building modern web applications on top of WordPress technology (LEMP) stack. Our further niche are complex eCommerce applications so we can tryout all sorts of UX, UI and web tech choices. Our team is the only WordPress Automattic partner in the region, along with official partnerships with Mailchimp, Google, Kinsta and Adobe.

    You can read our clients reviews here https://clutch.co/profile/neuralab at Clutch as we're chosen as Top 10 eCommerce developers in the world. See our case studies https://www.behance.net/Neuralab if you're more interested in our UX UI capabilities.



    - prikaži više

    Recenzije za Neuralab

    Preporuka

    Radno vrijeme
    4.8
    Sigurnost radnog mjesta
    4.9
    Plaća i karijera
    4.6
    Menadžment
    4.6
    Međuljudski odnosi
    4.8

    Preporuka

    Radno vrijeme

    4.8

    Sigurnost radnog mjesta

    4.9

    Plaća i karijera

    4.6

    Menadžment

    4.6

    Međuljudski odnosi

    4.8

    Što nudimo

    Hello! We're a team of designers, developers and content makers building web applications on top of WordPress & WooCommerce. Our production is focused on eCommerce projects where we create every interactivity from scratch. Neuralab team learns a lot and you will have one mentor (plus several other colleagues) helping you along the way of making superb web applications. Also, you will have a chance to actively participate in the WP community by writing case studies, developing custom plugins or joining industry events (like WordCamps, WebCamps or Digital Lab.in).

    Otvoreni natječaji


    Javite nam se

    Kresimir Koncic Direktor

    Kresimir Koncic


    Bruno Zagorscak COO

    Bruno Zagorscak




    9 recenzija zaposlenika za radne uvjete

    4.94

    Odlična ekipa i uvjeti rada

    Sadašnji posao - Zaposlenik - Zagreb - 30.07.2019

    IT firme imaju svoje tipične bolne točke, a Neuralab ih vješto izbjegava. To se posebno odnosi na način rješavanja projektnih prioriteta, mentorstva, bolovanja, rada od kuće, kao i na racionalno posloženu radnu etiku. Ekipa je odlična i imamo česta druženja uz roštilj.

    + Prednosti

    Fleksibilnost male firme, stabilnost srednje.

    4.88

    Super radno mjesto

    Sadašnji posao - Zaposlenik - Zagreb - 18.07.2019

    Vjerojatno najbitnija stavka svakog radnog mjesta prije ili kasnije postane radna atmosfera i međuljudski odnosi. Ovdje je oboje odlično. Svi su mladi i odlično se slažu što se i jako cijeni. Bitno je da se svako uklopi. Mentori su odlični i vole pomoći što uvelike olakšava prilagodbu i učenje. Klizno radno vrijeme i rad od kuće omogućuju prilagodbu načina rada kako svakome najbolje odgovara.

    + Prednosti

    Odlična radna atmosfera, klizno radno vrijeme, bolovanje plaćeno 100%

    - Nedostaci

    Trenutno ne vidim nedostatke

    2.80

    Dobro mjesto za početak karijere, ali ne i više od toga

    Bivši posao - Zaposlenik - Informatika - 29.01.2020

    Tvrtka u kojoj se jako puno toga može naučiti ako osoba tek počinje sa svojom karijerom, ali nakon inicijalnog perioda radni zadatci prelaze granice početnog zanimanja. Od developera se očekuje da vodi projekt iako u tome nema ni minimalnog treninga. Povećanje opsega i količine radnih zadataka ne prati i povećanje plaće i ovlasti. Developer ima dosta prilika za proširenjem svojeg znanja (odlaskom na konferencije), ali ne i primjenu novih znanja jer je najčešće ograničen svakodnevnim poslom i blokadama od menadžmenta.

    + Prednosti

    Kvalitetno mentoriranje, posjete raznim konferencijama, povremeni BBQ party

    - Nedostaci

    Manjak transparentnosti, nedefiniran plan rasta i razvoja developera, lose vodenje projekata

    Komentar poslodavca

    Poštovanje, Hvala Vam na ocjeni našeg tima. Odgovoriti ćemo na navedene situacije općenito pošto je komentar anoniman (pa nam nije poznato o čemu se specifično radi). Prije svega nam je žao što o ovome čujemo prvi put. Naime, mi već preko deset godina radimo kontinuirane formalne mentorske razgovore sa zaposlenicima (svakih pola godine) te do sada nismo zaprimili ovakve komentare ili pritužbe. Neformalnih razgovora ima i češće, a i tada nismo čuli za Vaše navedene tvrdnje. Također, zadnji developer s kojime smo imali prekid zaposlenja je bio tijekom 2018. pa vjerujemo da je ovo dvije godine stari review no napisan prije dva tjedna (što nas još više začuđuje). Primijetili smo da pišete kako se u Neuralabu očekuje da developer vodi projekt. Navedeno nije realno stanje kompanije jer mi već više od deset godina imamo tzv. production managere koji vode klijenta, njegove potrebe, problematike, ugovore, projekte i sve što je vezano uz poslovanje. Svi zaposlenici su uhodani u taj proces od nultog dana i upoznati su s tim radnjama. Cijela filozofija Neuralaba se uči kroz kontinuirane radionice, LMS tutoriale i mentorske razgovore. Od developera se očekuje da komunicira s klijentom samo oko specifične tehničke implementacije njihovih projekata kroz Kanban Trello proces no mi smatramo (i to je jasna politika firme) da je to ionako zdrav pristup razvoja web aplikacija. Svi zaposlenici prolaze komunikacijske treninge, kako interne, tako i od eksternih partnera HalPet i Ciceron. Ukoliko ste radili u nevedenom periodu u Neuralabu, morali ste proći barem desetak internih radionica i minimalno tri radionice komunikacije u HalPetu. Takodjer, morali ste imati barem tridesetak sesija s mentorom uz kontinuiranu dnevnu pomoć. Takodjer, ukoliko ste bili developer u navedenom periodu, vjerojatno ste polazili i jezične radionice u HalPetu - sve organizirano i pokriveno od strane Neuralaba. Uostalom, i sami ste napisali da je mentoriranje kvalitetno i da prilika za razvoj znanja ne nedostaje :) Što se tiče transparentnosti, rasta plaće i karijernog puta, pretpostavljamo da ste čitali naše službene dokumente, ugovore i working guidese kada ste počinjali s radom. Neuralab ima set dokumenata, praksi i radnih politika koji su transparentni i svima znani, pogotovo na početku zaposlenja. Neuralab naime ima ISO 27001 certifikat i naša produkcija mora imati raspisane sve role u firmi, vezane plaće i razine odgovornosti. Kažemo, doista nam je misteriozno da čujemo o vašem problemu sada jer imali ste prilike više puta razgovarati ili s mentorom ili s direktorom ukoliko ste smatrali da znani pravilnici i politike plaće Vama ne odgovaraju. Za kraj, najveća nepoznanica se odnosi na termin -blokada managementa-. Unutar Neuralaba se cijeli operativni posao dogovara na razini mentor + developer, a kažete pak kako je mentoriranje kvalitetno. Ne znamo nažalost kako da komentiramo tvrdnju oko blokade managementa jer managementa iznad mentora nema. Direktor firme i production manageri ne stoje iznad mentora te se više bave poslovnim aspektom razvoja firme. Tandem mentor + developer uvijek određuju što će raditi, kako će raditi, kada će raditi i na koji način će raditi. U svakom slučaju, slobodno nam se javite direktno na koncic@neuralab.net ili zovite na 098 1717 628 kako bi dodatno prokomentirali navedene tvrdnje. Veliki pozdrav, Krešimir Končić, Neuralab

    5.00

    Odlični uvijeti na poslu

    Sadašnji posao - Zaposlenik - Informatika - Zagreb - 27.09.2019

    Raznoliki projekti, brojne prilike za rad s novim tehnologijama. Radno mjesto iziskuje stalno učenje i samostalan razvoj, a radno okruženje potiče takav dinamičan pristup vlastitom razvoju. Ukratko: izazovno, dinamično i veoma ugodno.

    + Prednosti

    Klizno radno vrijeme, knowledge sharing, lokacija

    - Nedostaci

    -

    5.00

    Odličan posao

    Sadašnji posao - Zaposlenik - Informatika - Zagreb - 30.08.2019

    Odlična firma, odlični ljudi, što reči više ;) Uglavnom opušteno, prijateljski, zanimljivo... Može se svašta naučiti i svakako bih preporučio svakome.

    + Prednosti

    klizno radno vrijeme, dobra ekipa, opuštenost

    - Nedostaci

    -


    © 2020 Adorio - made within Croatia