Pogodnosti za zaposlenike
Radno vrijeme
FORa – fleksibilni oblici rada: za podršku ravnoteži privatnog i poslovnog života možete koristiti klizno radno vrijeme ili raditi s neke druge lokacije.
Edukacije i razvoj
Na raspolaganju imate brojne edukacije i programe usavršavanja iz područja tehničkih, projektnih i rukovodnih vještina usklađene s vašim interesima i karijernim putem.
Kultura i vrijednosti
Naša snaga leži u različitostima: upravo zato gradimo kulturu u skladu s najvišim etičkim vrijednostima i načelima, u kojoj se sve razlike poštuju i prihvaćaju.
Karijera bez granica
Pružamo mogućnost sudjelovanja u programima međunarodne mobilnosti. Ako za to postoji poslovna potreba, otvaraju se mogućnosti rada u svim članicama Grupe.
Dodaci i naknade
Isplaćujemo dodatke na plaću (troškovi putovanja) i redovne dodatke za posebne uvjete rada (noćni rad, prekovremeni rad i dr.)
Godišnji odmor
Najmanje 20 dana godišnjeg odmora (ovisno o stažu, vrsti posla, broju djece i dr.), plaćeni dopust, slobodni dani za sudjelovanje u humanitarnim, kulturnim ili sportskim akcijama.
Digitalni alati
Svi radnici sukladno potrebama posla imaju osobna računala ili prijenosnike.
Službena vozila
Radnicima je na raspolaganju vozni park službenih vozila sukladno potrebama posla.
Okrepa i osvježenje
Na našim lokacijama kratki predah uz razgovor s kolegama možete imati uz kavu, čaj ili sok. U sjedištu uživajte u ukusnim i kvalitetnim Fresh Corner proizvodima.
Prehrana i restorani
Naši restorani u ponudi imaju raznovrsna jela za vaše potrebe po pristupačnim cijenama. Tu je i kutak za vaš ručak u kojem možete uživati u obroku koji ste sami pripremili kod kuće.
INA Akademija
INA Akademija: na internoj platformi znanja dostupno je i do 20 edukacija mjesečno. Ukoliko volite dijeliti znanje, pridružite se našem timu internih trenera! Redovito ulažemo u kontinuirani razvoj naših radnika.
Službeni mobitel
Radnici sukladno potrebama posla imaju službene mobilne uređaje.
Priznanja i nagrade
Izvanredan doprinos, poseban trud i izvrsne rezultate prepoznajemo i nagrađujemo brojnim internim priznanjima i (novčanim) nagradama. Ovisno o poslovnim rezultatima, možete ostvariti i novčani bonus.
Novčane potpore
Radnici primaju različite novčane potpore (regres, božićnica, uskrsnica, dar za djecu, potpora u izvanrednim životnim situacijama i dr.)
Sigurnost, zdravlje i okoliš
Kontinuirano vodimo brigu o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radnom mjestu. Aktivno doprinosimo dobrobiti okoliša i zajednice putem INA kluba volontera te brojnim donacijama i aktivnostima naše kompanije.
Besplatan sistematski pregled
Za viši standard zdravstvene njege osiguravamo besplatan sistematski pregled, dodatne specijalističke i dijagnostičke obrade, osiguranje od nezgode i putno osiguranje.
Timski rad i suradnja
Surađujemo i djelujemo kao jedan tim. Razmjenjujemo informacije, znanje i iskustvo. Uvažavamo različita stajališta. Pružamo pomoć i tražimo pomoć kada je potrebna. Dajemo priznanje drugima i slavimo uspjehe.
Biciklistička infrastruktura
Ako volite biciklom ići na posao, na tri naše lokacije možete pronaći parkirno mjesto na sigurnom i suhom. Neizostavna su i biciklistička druženja s kolegama.
Potpora obitelji i roditeljstvu
Novčana potpora za rođenje djeteta, slobodan dan za polazak u vrtić i školu, brojne pogodnosti partnera, slobodni dani za prenatalne preglede, stanka za dojenje, dostava INA Glasnika na kućnu adresu.
Zadravlje+
Zdravlje+: uz brojne sadržaje i aktivnosti o zdravstvenim temama, na raspolaganju nam je i tim liječnika za savjete o našem zdravlju i zdravlju članova naše obitelji.
Svijet pogodnosti
Po želji radnika dogovaramo pogodnosti s partnerima u dvadesetak kategorija: zdravlje, osobna njega, putovanja, osobne financije, sport i fitness, kultura, gastro ponuda, pogodnosti za roditelje, kućni ljubimci i dr.
