Organizacija nula bodova. Šefovi koji ne znaju procijeniti radnika. Mjenjanje rasporeda iz dana u dan. Manjak komunikacije. Napredovanje je moguće po mom mišljenju ukoliko imaš vezu. Plaća izuzetno mala obzirom na obujam posla. Rukovodeći kadar je apsolutno neorganiziran i nesposoban. Nikad gorih međuljudskih odnosa nego u ovoj firmi. Podmetanja, vrijeđanja, tračanja, omalovažavanja...

Savršeno se slažem sa svojim kolegama. Moj šef mi je uvijek podrška, a pri tome dobivam dovoljno slobode da budem kreativna u poslu. Redovito dobivam feedback. Pruža mi se mogućnost za razvoj. Plaća je više nego pristojna, svakih 6 mjeseci dobivamo premiju, u 12. mjesecu božićnicu. Svako malo neki pokloni, party 2x godišnje....

+ Prednosti

Fleksibilno radno vrijeme, svaka minuta plaćena, plaćeni prekovremeni, prijevoz na posao, razni pokloni za zaposlenike, plaća isplaćena uvijek na vrijeme.

- Nedostaci

Nemam ništa za navesti

Nikakvi uvidjeti za rad.. A pogotovo pritisak na djelatnike u prodaji. Užas. Napredovanje 0 bodova plaća također 0 bodova. Katastrofa nikakve simulacije a pogotovo sramota šta rade djelatnicima pritisak i gaženje..

Premalo nas je. Premala plaća za obujam posla.

Kaufland ispunjava i prelazi sva moja očekivanja. Otkuda početi? Ono osnovno, radna atmosfera je vrhunska. Moje kolegice su divne, nema podmetanja i svatko je spreman uskočiti kad je frka. Što se tiče rukovoditelja, također imam samo riječi hvale: konstruktivne kritike i pohvale dio su svakodnevnog radnog dana. Sam posao je dinamičan, izazovan i izuzetno interesantan.

+ Prednosti

atraktivna primanja, božićnica, poklon paketi, razni dodatni benefiti

- Nedostaci

nema

zanimljivo, dinamično, zadovoljavajući odnosi među kolegama, radni zadaci se dobivaju i obavljaju u rokovima, postoji povjerenje između pretpostavljenog i djelatnika

+ Prednosti

klizno radno vrijeme,

- Nedostaci

trebalo bi pojednostavniti organizaciju posla

Moglo bi biti i bolje da se posao organizira na bolji način i da se uzimaju u obzir mišljenje zaposlenika. Plaće bi mogle biti veće s obzirom na obujam posla.

+ Prednosti

Bonusi

- Nedostaci

Nemogućnost napredovanja

Rad u Kauflandu pridonosi razvoju na poslovnom planu, učestale promjene potiču razvoj zaposlenika te pridonose zanimljivosti radnog mjesta. Timski rad prema osobnom iskustvu potreban i potican.

+ Prednosti

mogućnost bonusa, sabbatical (mogućnost neplaćenog odmora)

- Nedostaci

veliki obujam posla

Nakon dosta staža u Kauflandu mogu reći da je Kaufland poslodavac koji je od samog ulaska na hrvatsko tržište prepoznao da su ljudi pokretači i nositelji svega. Permanentno se ulagalo u razvoj i školovanje djelatnika te su se otvorene pozicije ponajprije popunjavale kvalitetnim internim kandidatima. Promijenila sam unutar kompanije nekoliko pozicija jer mi se pružila mogućnost za napredovanje, rast i razvoj. Radna klima, timski duh čine srž radnog dana jer možete imati i najbolje radne i financijske uvjete, ali ako ne dolazite rado na posao, sve ostalo s vremenom gubi smisao.

+ Prednosti

Raznolikost zadataka

- Nedostaci

Stroge smjernice rada

Rad u Kauflandu dinamičan je i zanimljiv, u svom poslu surađujem sa različitim odjelima te imam priliku vidjeti različite aspekte posla. Iz svoje osobne perspektive sam iznimno zadovoljan, uvjeti su odlični, sva sredstva za rad su osigurana, njeguje se kultura komunikacije, management je moderan i usmjeren na razvoj.

+ Prednosti

Visoka primanja i auto na korištenje

- Nedostaci

Nema ih