Kako izgleda proces selekcije i zapošljavanja?

1. Prijava na natječaj

2. Predselekcija - usporedba prijave sa uvjetima natječaja

3. Prvi intervju - online ili fizički na jednoj od lokacija

4. Drugi intervju - opcionalno, ovisno o razini složenosti radnog mjesta za koji si se javio/javila

5. Testiranje - opcionalno, ovisno o razini složenosti radnog mjesta za koji si se javio/javila

6. Izbor kandidata - informacija odabranom kandidatu, pismo ponude (opcionalno, ovisno o poziciji)

7. Zapošljavanje - kandidat prihvaća ponudu i šalje potrebnu dokumentaciju prije početka rada