Logo M SAN GRUPA d.d.
Logo M SAN GRUPA d.d.

M SAN GRUPA d.d.

M SAN GRUPA d.d.

    • 2.04 11 recenzija

    11 recenzija
    • 2.04 11 recenzija

    11 recenzija
  • Prati

    O nama

    Web

    www.msan.hr

    Veličina

    100-150 zaposlenih

    Prihod

    > 500 mil. HRK

    Osnovano

    1997

    Sjedište

    Buzinski prilaz 1, Zagreb

    Djelatnost

    Proizvodnja računala i periferne opreme

    Management

    Miroslav Huzjak, Irena Langer-Breznik, Pavo Leko, Slaven Stipančić, Žarko Kruljac

    Opis

    M SAN Grupa je vodeći distribucijski centar računalnog hardvera, softvera i potrošačke elektronike u regiji.

    Ulažemo u razvoj vlastitih brendova - VIVAX, MS i MSGW. U našem asortimanu možete pronaći računala, mobitele, televizore, klime, električne bicikle, romobile, periferne uređaje i mnoge druge dodatke, koji ponosno nose naziv hrvatskog proizvoda.

    Neprestano ulažemo u nove tehnologije i pružamo najnaprednija rješenja kako bismo optimizirali i olakšali rad našim partnerima i zaposlenicima. Nudimo i primjenjujemo softverska, infrastrukturna i cloud rješenja bazirana na servisima globalnih vendora poput Microsoft, IBM i Unify Circuit te lokalnih i regionalnih pružatelja usluga.
    Imamo široki distribucijski kanal sa velikim brojem partnera koji su vodeća imena u IT industriji i svijetu potrošačke elektronike.

    Najveća vrijednost M SAN Grupe su naši zaposlenici. Svaki novi zaposlenik će svoju karijeru u M SAN Grupi započeti uz mentora iza kojeg su godine iskustva i vrhunski rezultati. Osim toga, konstantno ćeš biti okružen vrhunskim stručnjacima iz različitih područja, koji su uvijek spremni podijeliti stečeno znanje i iskustvo. Edukacije su važan dio rada, stoga je svakom zaposleniku omogućeno usavršavanje i polaganje različitih certifikata, kao i pristup mnogim platformama za učenje.

    Za naše zaposlenike osigurali smo različite pogodnosti.
    U našim prostorima na svakom katu možete pronaći kuhinju, a za one koji nisu skloni kulinarstvu imamo i restoran u prostorima naše firme. Da biste održali zdrav i aktivan život, u našoj zgradi nalaze se teretana i sauna. Na raspolaganju vam je fitness trener koje će za vas pripremiti vježbe i asistirati vam prilikom treninga. Ako želite, možete se priključiti Multisport programu i posjetiti neke od mnogobrojnih sportskih centara.

    Ako te zanima područje IT-a i/ili potrošačke elektronike, imaš afinitet prema prodaji i nabavi te se želiš razvijati u jednoj od vodećih tvrtki u regiji, javi nam se!


    - prikaži više

    Recenzije za M SAN GRUPA

    Preporuka

    Radno vrijeme
    1.5
    Sigurnost radnog mjesta
    3.0
    Plaća i karijera
    1.6
    Menadžment
    1.8
    Međuljudski odnosi
    2.3

    Preporuka

    Radno vrijeme

    1.5

    Sigurnost radnog mjesta

    3.0

    Plaća i karijera

    1.6

    Menadžment

    1.8

    Međuljudski odnosi

    2.3

    Što nudimo

    M SAN Grupa je stimulativno okruženje koje svakom zaposleniku nudi priliku istražiti, razviti se i napredovati u brojnim područjima poslovanja. Od velike važnosti su nam kontinuirano učenje i razvoj vještina potrebnih za uspješan rad i poslovanje.

    Kako naši djelatnici ne bi zanemarili fizičko zdravlje, osim razvoja znanja i vještina, njegujemo i kulturu sporta. Sudjelujemo u mnoštvu događaja poput Wings for life utrke, sportskog dana kojeg organiziramo za sve zaposlenike u grupaciji, kao i dana zdravlja.

    Potpora za novorođenče, dar za djecu, teretana, Multisport kartica i plaćeni troškovi prijevoza samo su neke od pogodnosti koje nudimo našim zaposlenicima te kontinuirano ulažemo u načine ulaganja i pojednostavljenja naše svakodnevice.

    Otvoreni natječaji




    Javite nam se



    • Buzinski prilaz 1, Zagreb
    • +385 (0) 1 3654 900
    • posao@msan.hr
    • www.msan.hr

    11 recenzija zaposlenika za radne uvjete

    1.63

    Sadašnji posao - Zaposlenik - Nabava - 08.08.2018

    Prevelik broj ljudi u uredu. Rezultat: učestale svađe, prevelika buka, teški uvjeti za normalan rad.... Plaća je OK. Napredovanja nema, iako prilikom zapošljavanja govore suprotno. Rukovodstvo probleme  nazivaju izazovima i  tako se  odnose prema njima.....neozboljno. Na postojeći problem od  nadređenih dobijete odgovore: sto bi sad ja trebao?, što ja tu mogu?, da i?  Ako im  ne ukažete na problem, onda znači da je sve OK. A kad im kažete onda prijete. Nažalost vlada pravilo "prebacivanje loptica". Nadređeni znaju za to, ali smatraju da se zaposlenici tako bore za firmu i sebe. Nakon nekog vremena postajete dio zatrovanog kolektiva, odnosno i vi počnete svoj  posao uvaljivati drugima.

    2.25

    Dobra škola za mlade ljude, super odskočna daska, ali ništa više od toga

    Bivši posao - Zaposlenik - Nabava - 30.01.2019

    1.13

    Mobing

    Bivši posao - Zaposlenik - Proizvodnja - Rugvica - 24.01.2019

    2.88

    Puno traze za malo novca

    Bivši posao - Zaposlenik - Prodaja - Zagreb - 13.11.2018

    1.63

    Loše sve skupa, jako loše za takvu firmu

    Sadašnji posao - Zaposlenik - Nabava - Zagreb - 13.11.2018

    © 2020 Adorio - made within Croatia