NJUŠKALO d.o.o.
9
Web |
https://about.njuskalo.hr/ |
Veličina |
80-89 zaposlenih |
Prihod |
10-20 mil. EUR |
Osnovano |
2007 |
Sjedište |
Miroslava Miholića 2, Zagreb |
Djelatnost |
Informatika |
Menadžment |
Mario Vrgoč, Michael Berger |
Opis
Njuškalo je najveći hrvatski marketplace koji svojim korisnicima omogućuje online trgovanje putem jednostavnog i intuitivnog okruženja, a zaposlenicima ugodno poslovno okruženje, nepresušan izvor znanja te priliku za rast i razvoj. Naša platforma naprednim tehnologijama razumije i prepoznaje potrebe korisnika te nam pomaže u stvaranju novih proizvoda i usluga te boljeg korisničkog iskustva.
U Njuškalu danas vrijedno radi gotovo 150 zaposlenika. Dio IT eksperata izdvojen je u Njuškalo Technolo...gy unutar kojeg su podijeljeni u tribeove za brži i efikasniji agile pristup tehnološkom razvoju, nadogradnji i plasiranju novih digitalnih proizvoda. Njuškalo Technology produktno je orijentirana tvrtka koja se bavi razvojem white-labeled tehnologije na najvećim marketplace siteovima u Hrvatskoj i Sloveniji ? Njuškalu i Bolhi.
Ako uzmemo u obzir činjenicu da Njuškalo koristi 1,5 milijuna aktivnih korisnika, koji kreiraju više od 11.000 novih oglasa dnevno, znači da će tvoji frendovi, obitelj, susjed ili poštar vidjeti tvoj kod ?u akciji? - a ti imaš bragging rights! Osim toga, radit ćeš na velikom, živućem projektu koji je u kontinuiranom razvoju i koji već godinama spaja kupce i prodavače i olakšava život svima nama.
Istovremeno, aktivna su čak četiri prodajna odjela po oglasnim vertikalama (Nekretnine, Auto Moto, Marketplaces i Turizam) kao i zasebni online sales odjel za digitalna medijska rješenja. Tu su i Bussines inteligence Lab, Data science team, Marketing i HR te svakog dana u tjednu dostupna korisnička podrška čiji su agenti detaljno educirani za rješavanje svih problema i nedoumica naših korisnika.
Aktivnosti koje provodimo za stvaranje odličnih radnih uvjeta temeljeni su na povjerenju između poslodavca i zaposlenika. Rad od kuće, slobodan dan na rođendan, maksimalna naknada za rođenje djeteta i dva mjeseca plaćenog dopusta za očeve samo su neke od pogodnosti kojima stvaramo dobru atmosferu i kvalitetan balans između poslovnog i privatnog života.
- prikaži više










