SAVJETI ZA KARIJERU

Pronađite karijeru koja odgovara vašem tipu osobnosti

Odabir karijere je jedan od ključnih koraka u životu, jer će oblikovati vašu svakodnevicu, zadovoljstvo i uspjeh. Dok se većina ljudi fokusira na svoje interese i vještine prilikom odabira karijere, važno je također uzeti u obzir svoj tip osobnosti. Različiti tipovi osobnosti imaju tendenciju da se bolje snalaze u određenim vrstama poslova, pa je ključno pronaći karijeru koja odgovara vašem jedinstvenom temperamentu.

Evo detaljnijeg uvida tipove osobnosti i pripadajuće karijere:

1. ISTJ: „Praktični i činjenicama vođeni pojedinci“

ISTJ osobnosti su praktične, organizirane i pouzdane. Oni su izvrsni analitičari i vrlo su posvećeni obavezama koje preuzimaju. 

Karijere koje odgovaraju ISTJ tipu osobnosti uključuju:

  • Računovodstvo: ISTJ-jevi su savršeni za poslove koji zahtijevaju preciznost i strukturiranost, poput vođenja financijskih zapisa i analize troškova.
  • Pravni savjetnici: Njihova sklonost detaljima i pažljivost čine ih izvrsnim pravnim stručnjacima koji mogu pružiti pouzdane savjete i rješavati kompleksne pravne probleme.
  • Administracija: ISTJ-jevi su efikasni vođe i organizatori, što ih čini idealnim za upravljanje timovima i organizacijom radnih procesa.

2. ENFP: Entuzijastični, kreativni i društveni ljudi slobodnog duha

ENFP osobnosti su kreativne, entuzijastične i spontane. Oni su otvoreni za nove ideje i vole raditi s ljudima. 

Karijere koje odgovaraju ENFP tipu osobnosti uključuju:

  • Mediji: ENFP-jevi su prirodno radoznali i vole istraživati nove ideje i perspektive, što ih čini idealnim novinarima koji mogu prenositi priče na inspirativan način.
  • Umjetnost: Njihova kreativnost i osjećaj za estetiku čine ih izvrsnim umjetnicima ili dizajnerima koji mogu izražavati svoje ideje kroz različite umjetničke medije.
  • Poduzetništvo: ENFP-jevi vole preuzimati rizike i istraživati nove poslovne prilike, što ih čini idealnim poduzetnicima koji mogu pokrenuti vlastiti posao i inspirirati druge.

3. INTJ: "Analitičari“ 

INTJ osobnosti su analitične, samouvjerene i fokusirane na dugoročno planiranje. Oni su izvrsni problem-solveri i uvijek traže efikasne strategije. 

Karijere koje odgovaraju INTJ tipu osobnosti uključuju:

  • Inženjering: INTJ-jevi su izvrsni inženjeri jer imaju sposobnost analiziranja problema i razvijanja inovativnih rješenja za tehničke izazove.
  • Znanstveno istraživanje: Njihova sposobnost apstraktnog razmišljanja i analitičkog pristupa čine ih izvrsnim znanstvenicima koji mogu istraživati nova područja i doprinijeti napretku znanosti.
  • Informacijska tehnologija: INTJ-jevi su sposobni razumjeti složene sustave i razvijati efikasne IT rješenja koja poboljšavaju produktivnost i efikasnost.

4. ESFJ: "Konzuli"

ESFJ osobnosti su brižne, društvene i empatične. Oni su pažljivi slušatelji i izvrsni timski igrači. 

Karijere koje odgovaraju ESFJ tipu osobnosti uključuju:

  • Obrazovanje: ESFJ-jevi su strpljivi i brižni učitelji koji su posvećeni pružanju podrške i mentorstva svojim učenicima.
  • Socijalni rad: Njihova empatija i sposobnost razumijevanja tuđih potreba čine ih izvrsnim socijalnim radnicima koji mogu pružiti podršku i pomoć onima kojima je to potrebno.
  • Humanitarni rad: ESFJ-jevi su motivirani da pomažu drugima i često se angažiraju u humanitarnim organizacijama kako bi pružili pomoć onima u potrebi.

5. INTP: "Logističari"

INTP osobnosti su kritične, kreativne i radoznale. Oni su duboko analitički i vole rješavati složene probleme. 

Karijere koje odgovaraju INTP tipu osobnosti uključuju:

  • Istraživanje i razvoj: INTP-jevi su znatiželjni i inovativni, što ih čini idealnim za istraživanje i razvijanje novih tehnologija, proizvoda ili procesa.
  • Računalno programiranje: Njihova sposobnost logičkog razmišljanja i apstraktnog zaključivanja čine ih izvrsnim programerima koji mogu razvijati kompleksne softverske aplikacije i sustave.
  • Filozofija: INTP-jevi vole analizirati ideje i koncepte iz različitih perspektiva, što ih čini izvrsnim filozofima koji mogu pružiti duboke uvide u ljudsku prirodu i društvo.

____________________________________

Vaša osobnost igra ključnu ulogu u odabiru karijere. Pronalaženje posla koji odgovara vašem tipu osobnosti može vam pomoći postići veće zadovoljstvo i uspjeh u profesionalnom životu. Razmislite o svojim interesima, vještinama i vrijednostima kako biste pronašli karijeru koja najbolje odgovara vašem jedinstvenom temperamentu.

Podijeli:

Još savjeta

Započeti karijeru u maloj ili velikoj firmi, pitanje je sad!

Čak i Jack Ma, osnivač najveće e-commerce firme na svijetu Alibaba, u svom poznatom govoru ističe kako je karijeru bolje započeti u maloj firmi. Tvrdi da si u velikoj firmi dio velikog stroja, jedan kotačić koji pomaže da taj veliki stroj funkcionira, dok u maloj firmi naučiš što je strast prema poslu i puno različitih stvari odjednom.

Kako provesti SWOT analizu i unaprijediti svoje poslovanje

SWOT analiza je snažan alat koji vam može pomoći da bolje razumijete vaše poslovanje, identificirate ključne snage i prilike te prepoznate slabosti i prijetnje s kojima se suočavate. U ovom članku, detaljno ćemo istražiti kako provesti SWOT analizu korak po korak i kako je iskoristiti za poboljšanje vaše tvrtke ili projekta.

Niste li prekvalificirani za ovu poziciju?

Osobe koje vas intervjuiraju ponekada će vas pitati je li mislite da ste prekvalificirani za poziciju na koju se prijavljujete. Odgovaranje na ovo pitanje može bit nezgodno. Najbolje bi bilo da na ovo pitanje odgovorite tako što objasnite zbog čega ste zainteresirani za poziciju, čak iako ste možda prekvalificirani za ulogu. Osim toga pokušajte pokazati na koji način će vaše vještine koristiti kompaniji.

"Gladni" ste feedbacka? A jeste li ga spremni "pojesti" kada Vam je serviran?

Internet je prepun članaka i literature o različitim tehnikama davanja feedbacka, stoga hajdemo se danas posvetiti tome kako kvalitetno primiti feedback od druge osobe, bilo da se radi o našem nadređenom, radnom kolegi ili vanjskom klijentu.

Kako postaviti ciljeve za praksu?

Ciljevi su odličan način da steknete motivaciju tijekom prakse i da budete sigurni da ćete u kratkom vremenskom razdoblju naučit što je više moguće. Praćenje vaših ciljeva i napretka može vam pomoći u stjecanju vještina koje ćete trebati za početak svoje karijere i biti u mogućnosti da ih jasno pokažete u svom životopisu. U ovom ćemo članku raspravljati o tome koji su ciljevi prakse, koracima potrebnim za stvaranje ciljeva učenja za praksu i razmotriti primjere ciljeva prakse.

Danas ti se smiju, sutra ti žele biti najbolji prijatelji

Ponekad je to smijanje, ponekad negodovanje, kritiziranje ili zabrinutost. Razloga takvom ponašanju može biti nekoliko.


© 2024 Adorio - made within Croatia