SAVJETI ZA KARIJERU
Kako pronaći neobjavljene poslovne prilike?
U potrazi za poslom, mnogi od nas oslanjaju se isključivo na oglase za posao koje nalazimo na Internet portalima. Međutim, značajan broj poslovnih prilika nikada ne bude javno objavljen. Ove "skrivene" poslove može biti teško pronaći, ali uz prave metode i strategije, možete otvoriti nove mogućnosti za zaposlenje.
Evo nekoliko savjeta kako pronaći te neobjavljene poslovne prilike.
1. Umrežavanje
Umrežavanje je ključno u otkrivanju neobjavljenih poslova. To uključuje stvaranje i održavanje kontakata s ljudima unutar vaše profesionalne industrije. Ne zaboravite na događaje kao što su konferencije, seminari i radionice gdje možete upoznati nove ljude i razgovarati o mogućim prilikama.
2. Korištenje društvenih mreža
Profesionalne društvene mreže poput LinkedIna mogu biti iznimno korisne. Osim što vam omogućuju da se povežete s profesionalcima iz vaše industrije, one također omogućuju poslodavcima da vas pronađu. Osigurajte da je vaš profil ažuriran i da odražava vaše vještine i iskustvo.
3. Izravni kontakt s tvrtkama
Nemojte se bojati izravno kontaktirati tvrtke u kojima želite raditi. Pošaljite im personaliziranu zamolbu i životopis, čak i ako trenutno ne oglašavaju otvorene pozicije. Pokažite inicijativu i interes za njihovo poslovanje.
4. Praćenje industrijskih trendova
Budite u toku s novostima i trendovima u vašoj industriji. Često, nove poslovne prilike nastaju kao rezultat industrijskih promjena i inovacija. Pratite stručne časopise, vijesti i analize.
5. Angažiranje regrutacijskih agencija
Regrutacijske agencije često imaju pristup neobjavljenim poslovnim prilikama. Izgradite dobar odnos s nekoliko odabranih agenata koji se specijaliziraju za vašu industriju.
6. Volontiranje i stručna praksa
Ponekad volontiranje ili stručna praksa u organizaciji može dovesti do stalnog zaposlenja. Ovo je također odličan način za stjecanje iskustva i izgradnju profesionalne mreže.
________________________________
Pronalaženje neobjavljenih poslovnih prilika zahtijeva proaktivnost, kreativnost i upornost. Kombiniranjem ovih metoda povećavate svoje šanse za pronalazak idealne poslovne prilike koja možda nije dostupna na tradicionalnim kanalima oglašavanja. Sretno!
Napuštam tvrtku, trebam li poslati oproštajni mail?
Kada napuštate posao, možda bi trebali poslati oproštajni email vašim kolegama. Ovaj email bi trebao biti poslan nakon što ste dali formalnu obavijest i predali otkazno pismo poslodavcu i dok se pripremate otići
Komunikacijske vještine postaju sve važnije u gotovo svakom poslu
U današnjem brzom i povezanom svijetu, vještine komunikacije postaju sve važnije u gotovo svakom poslu. Bez obzira radi li se o komunikaciji s kolegama, klijentima ili upraviteljima, sposobnost jasne i efektivne komunikacije ključna je za uspjeh u karijeri.
Zašto je važna motivacija?
Kažu da motivacija prosječno traje 3 do 5 dana, pa sami zaključujemo treba nas često motivirati. Sve je super dok nas ima tko motivirati ili još bolje ako smo dovoljno snažni da se motiviramo sami.
14 savjeta kako se ponašati prvi dan na novom poslu
U ljudskoj je prirodi da formiramo percepciju o novim suradnicima na temelju početnih dojmova. Takve jednostavne prosudbe drugih osoba se mogu pretvoriti i u dugoročne percepcije koje mogu utjecati na vašu karijeru i na uspjeh u kompaniji u kojoj radite. To je dobra vijest za osobe koje ostavljaju dobar prvi dojam, međutim ako ostavljate negativan prvi dojam onda bi vam to dugoročno moglo ugroziti karijeru
Istakni svoje rezultate i osiguraj razgovor za posao
Životopisi se mogu isticati svojim vizualnim i sadržajnim dijelom. Prilagodi ga svakom novom oglasu na koji se javljaš.
Poslovi sigurni od robotizacije: Očuvanje ljudskosti u eri automatizacije
U dobu kada roboti i automatizacija postaju sveprisutni u mnogim industrijama, javlja se opravdana zabrinutost o budućnosti radnih mjesta. Dok su neka zanimanja pod rizikom zbog tehnološkog napretka, postoje određeni sektori gdje je ljudski doprinos nezamjenjiv. Ovaj članak istražuje koji su to poslovi sigurni od robotizacije te kako se možemo prilagoditi i razvijati u skladu s promjenama koje donosi digitalizacija.