Preporuka
76%
Postotak zaposlenika
Osnovano
1974
Veličina
500-599 zaposlenih
Prihod
više od 50 mil. EUR
Djelatnost
Prodaja
Sjedište
Radnička cesta 177, Zagreb
O nama
UNCONDITIONAL company for UNCONDITIONAL companions - Ovo je naša misao vodilja već 50 godina.
Kako je sve počelo?
Davne 1974., obitelj Varda upustila se u novu pustolovinu. Samo su rijetki ljubimce smatrali dijelom obitelji.
S razvojem tvrtke do srednje veličine i dalje smo stava da su ljudi ono najvažnije što nas je, ne samo dovelo do ovoga gdje smo danas, već što će nam omogućiti daljnje uspjehe.
I danas, nakon što je organizacija s jednog pet shopa i s manje od 10 ljudi narasla na srednje veliku, još uvijek čvrsto vjerujemo da su ljudi najzaslužniji za ono što smo postigli i za ono …
Prikaži više
×
![]()
Poslovi
Prodajni savjetnik
Pula
Prodajni svetovalec
Maribor
Prodajni svetovalec
Ljubljana
Pogodnosti
Mentorstvo
Ne prepuštamo te samom/oj sebi, dajemo ti mentora koji će ti pomoći savladati posao
Naknada za prijevoz
Pokrivamo troškove prijevoza
Naknada za obroke
Ponekad nešto skuhamo na poslu, ali za svaki slučaj imamo financijsku naknadu za topli obrok
Prvi dan škole
Za ponosne roditelje prvašića dajemo slobodan dan za prvi dan škole
Napredovanja
Možeš napredovati unutar odjela/poslovnice, ali i u drugim odjelima
Edukacije
Edukacije su za nas standard, kontinuirano se razvijamo
Program preporuke
Dobit ćeš nagradu za svaku realiziranu preporuku novog zaposlenika
Godišnji odmor
Nudimo dodatne dane godišnjeg odmora
Pitanja i odgovori
Postoje li mogućnosti napredovanja unutar kompanije?
Da. Mnogi naši zaposlenici tijekom godina razvijali su svoje karijere kroz različite pozicije i odjele. Nastojimo prepoznati potencijal zaposlenika te im pružiti prilike za razvoj kroz edukacije, nove odgovornosti i interne natječaje.
Kako izgleda selekcijski postupak?
Postupak se sastoji od 3 koraka pa idemo redom.
1. Prijava na željeni posao
Pod otvorene pozicije možeš vidjeti što tražimo za određenu poziciju. Pošalji nam svoj CV i prijavi se za željenu poziciju. Ne brini ako nemaš iskustvo - pokaži nam da si zainteresiran/a kroz motivacijsko pismo i rado ćemo te pozvati na upoznavanje.
2. Testiranje i intervju
Ako iz CV-a ili motivacijskog pisma prepoznamo da bi mogao/la biti osoba za nas, zovemo te na upoznavanje. Za sve pozicije dogovaramo intervju kako bismo vidjeli razmišljamo li u istom smjeru, a za neke provodimo i psihologijsko testiranje.
Ako je pozicija tehničke prirode, ponekad imamo test stručnosti. Također, za više pozicije možemo organizirati više krugova intervjua.
3. Povratna informacija i trajanje
U prosjeku, selekcijski postupak traje od dva do četiri tjedna.
Bez obzira na konačnu odluku, u svakom slučaju ćemo ti se javiti.
Znamo koliko je važno dobiti povratnu informaciju.
1. Prijava na željeni posao
Pod otvorene pozicije možeš vidjeti što tražimo za određenu poziciju. Pošalji nam svoj CV i prijavi se za željenu poziciju. Ne brini ako nemaš iskustvo - pokaži nam da si zainteresiran/a kroz motivacijsko pismo i rado ćemo te pozvati na upoznavanje.
2. Testiranje i intervju
Ako iz CV-a ili motivacijskog pisma prepoznamo da bi mogao/la biti osoba za nas, zovemo te na upoznavanje. Za sve pozicije dogovaramo intervju kako bismo vidjeli razmišljamo li u istom smjeru, a za neke provodimo i psihologijsko testiranje.
Ako je pozicija tehničke prirode, ponekad imamo test stručnosti. Također, za više pozicije možemo organizirati više krugova intervjua.
3. Povratna informacija i trajanje
U prosjeku, selekcijski postupak traje od dva do četiri tjedna.
Bez obzira na konačnu odluku, u svakom slučaju ćemo ti se javiti.
Znamo koliko je važno dobiti povratnu informaciju.
Što nas pokreće?
Svaki dan, preko 500 nas naporno radi kako bi ljubiteljima ljubimaca omogućili da što jednostavnije brinu o njima – to je ono što nas gura naprijed.
Mi u UNCONDITIONAL-u posvećeni smo zajedničkom stvaranju dugoročne priče. Volimo timski rad i strastvenost u pristupu poslu.
Cijenimo doprinos svakog kolege – bilo da je prodajni savjetnik ili radi u računovodstvu i brine da je svaki broj na svome mjestu.
Svaki zaposleni je pokretačka snaga u postizanju naše misije – Omogućiti što većem broju ljudi da pruži najbolju moguću brigu životinjama.
Potičemo i nagrađujemo želju za neprestanim učenjem. Kao poslodavac, težimo svojim kolegama omogućiti postizanje njihovog punog potencijala kako bismo zajedno ostvarili najbolje rezultate.
Mi u UNCONDITIONAL-u posvećeni smo zajedničkom stvaranju dugoročne priče. Volimo timski rad i strastvenost u pristupu poslu.
Cijenimo doprinos svakog kolege – bilo da je prodajni savjetnik ili radi u računovodstvu i brine da je svaki broj na svome mjestu.
Svaki zaposleni je pokretačka snaga u postizanju naše misije – Omogućiti što većem broju ljudi da pruži najbolju moguću brigu životinjama.
Potičemo i nagrađujemo želju za neprestanim učenjem. Kao poslodavac, težimo svojim kolegama omogućiti postizanje njihovog punog potencijala kako bismo zajedno ostvarili najbolje rezultate.
