Ugodna radna atmosfera. S promjenom rukovodstva vidi se potencijal za poboljšanja i napredak. Ima intervala kada je pritisak malo veći međutim uz dogovor i dobru organizaciju sve se stigne odraditi. Fleksibilnost oko privatnih i poslovnih obaveza je veliki plus i uvijek se izlazi u susret. Odlični radni kolege uvijek spremni za pomoć i zezanciju. Ako odgovorno radiš svoj posao nitko ti neće stajati iznad glave i glumiti nekog velikog šefa već se cijeni uloženi trud i nagrađuje. Uglavnom radni uvjeti su iz moje perspektive puno bolji nego u nekim drugim firmama. Plaća bi naravno mogla biti i nešto bolja...

+ Prednosti

Mogućnost rada od kuće, Dobra i ugodna radna atmosfera.

- Nedostaci

Udaljenost. Bez auta teško možeš doći na posao i puno vremena se troši na put

Ugodna i opuštena radna atmosfera, redovna primanja , sigurno radno mjesto , mogućnost napredovanja i dodatnih primanja ovisno o trudu i ambicijama , slobodna 2 dana u tjednu .

+ Prednosti

slobodna dva dana u tjednu

- Nedostaci

povezanost sa gradskim prijevozom

Previše nebitnog posla, previše papirologije, previše procedura, previše troškova, previše glupih pitanja. Plaće varijabilne što znači da plaće uglavnom napreduju prema dolje. Napredovanja nema ili je minimalno nakon 10 godina staža ako imaš sreće. Rukovodstvo ne vidi širu sliku. Moglo bi biti bolje, ali moglo bi biti i gore za radnike. LJudi ko ljudi, ima lošiji ima boljih osoba kao i u mnogim drugim kompanijama.

Posla ima, tko želi raditi i ima barem malo znanja sa novim tehnologijama će raditi. Plaće nikakve, u zadnjih 10g početne plaće. smanjene na minimalac, a starijim radnicima smanjena plaća. Međuljudski odnosi su sa radnicima je uredu, to je možda jedino dobro što je ekipa super.

Sam vodiš brigu o radnom mjestu, kakvo ti bude takvo ti je. Plaće užasno male, malo više od minimalca kada se započne raditi. Nakon godinu dana te pritišću a male plaće ostaju. Ljudi ko ljudi, sve je uredu, da se normalno komunicirati. Dignuti plaće, sve je što trebamo.

Od dana promjene menadžmenta firme, MR Servis postiže sve bolje i bolje rezultate, zadovoljstvo djelatnika i raspoloženje se podiglo i svakim danom sve je bolje i bolje.

+ Prednosti

Bez pritiska, i sve se može dogovoriti.

- Nedostaci

Nedostataci polako nestaju, kako je novi menadžment preuzeo MR Servis.

Obaveza i zadataka je dosta, ali ugodna atmosfera na poslu, te odlične kolege prednost su i motivacija da se sve može odraditi za vrijeme radnog vremena i posao se ne " nosi " kući.

+ Prednosti

Veliko razumijevanje rukovodsta za privatne stvari, obiteljske probleme, fleksibilnost, mogućnost rada od kuće.

- Nedostaci

Ako nemaš auto onda je lokacija radnog mjesta nedostatak.

Nekad solidna firma u sastavu Msana, zadnjih 10 g. ide samo dolje. Serviseri imaju jako niske plaće, ostao je raditi samo onaj tko si plaću nadopuni fušom. Jako niska produktivnost koja stalno stvara gužvu a time i pritisak. Stalne akcije "gašenja vatre" gdje zagusti. Većina servisera nema motivacije niti dovoljno znanja, što rezultira lošim međuljudskim odnosima. Na napredovanje i povećanje plaće možete zaboraviti.

+ Prednosti

Pauze po volji, loša disciplina

- Nedostaci

Stalni pritisak, male plaće, loši odnosi

Hrvatska realnost

2,5