U Spanu je sve super, ali najviše od svega ljudi. Atmosfera u timu (Informacijska sigurnost) je prijateljska i opuštena. S team leadom se sve može dogovoriti - od rokova za taskove, broja taskova, povremenog rada od doma, godišnjeg/slobodnih dana. Podrška kolega i team leada postoji za sva pitanja koja se mogu pojaviti. Pazi se na normalno funkcioniranje tima kroz tjedne koordinacije, 1 na 1 razgovor s team leadom. Feedback se cijeni i odvija se u oba smjera. Vodi se računa o razvoju i edukaciji zaposlenika - potiče se odlazak na plaćene edukacije/konferencije, stjecanje certifikata, a tu su i interne edukacije kao što je upravljanje projektima ili prezentacijske vještine, sve kako bi se poboljšali skillovi. Komunikacija s kolegama iz drugih timova je isto odlična. Svatko će pomoći jer se veliki naglasak stavlja na dijeljenje znanja i neće vam se desiti da od nekog danima čekate odgovor. HR jako pazi na zadovoljstvo zaposlenika na nekoliko načina - polugodišnji performance razgovori i ispitivanje organizacijske klime, kao i razne druge ankete. Ispitivanje organizacijske klime se ozbiljno shvaća i nije samo formalnost - na temelju tih ispitivanja su implementirane mnoge promjene unutar firme. Kolegice iz HR-a će na redovnim performance reviewovima uvijek pitati postoji li nešto što vas smeta ili imate li prijedloge za poboljšanje i svaki problem će se adresirati. Menadžment pazi na feedback zaposlenika i sukladno tome postupa. Postoji i Span Management akademija za voditeljske pozicije pa se tako osigurava da vam je team lead osoba koja doista ima vještine za vođenje ljudi. U Spanu se ljudi jedni spram drugih odnose s poštovanjem, neovisno o titulama i postignućima, te vlada atmosfera suradnje.

+ Prednosti

Minimalno 25 dana godišnjeg, klizno radno vrijeme, multisport, plaćene edukacije, redovni performance evaluation, podrška team leadova i drugih kolega

- Nedostaci

Nema

U Spanu radim 1,5 godinu i od toga sam promijenio tri pozicije. Iako sam radio u Supportu nije bilo teško naviknuti se na rad u smjenama kao ni na opseg posla. Prijenos znanja, nove tehnologije, certificiranje, odnosi su samo jedna mala stavka koja je mene osvojila u Spanu. Iz osobnog iskustva mogu reći da se rad, učenje i zalaganje isplati i vidi. Analiza dobrih i loših strana kadrova i povratni razgovori su jako dobro posloženi i realni. Izrazito je važno kako sami sebe vidimo, a kako nas kolege doživljavaju. Puno mjesta za napredak, usmjeravanje na tehnologiju koja te zanima i u konačnici napredovanje. Za početak karijere u IT-u s voljom i željom za učenje, mogu se napraviti čuda. Iako nemam pretjerane komunikacije s Upravom mogu samo pohvaliti vođenje zaposlenika kroz cijelu pandemiju, omogućavanje alata zaposlenicima za rad od kuće. U Spanu se vidi ljudskost, menadžment nije uštogljen nego zainteresiran za svoje zaposlenike. I za kraj, nikada mi se nije dogodilo u karijeri da je vlasnik tvrtke poslao svoj broj telefona zaposlenicima i rekao da ga za svaki problem mogu kontaktirati u bilo koje doba dana. Taj angažman se ne nalazi.

+ Prednosti

Certificiranje, Radno vrijeme, Božićnica, Znanje, Tehnologije

- Nedostaci

Nešto niža plaća nego kod konkurencije

U Spanu radim gotovo 4 godine. U te 4 godine, tvrtka je narasla za preko 50%. Posljedično, prošao sam kroz brojne sektorske i timske promjene, što je s tolikim rastom i za očekivati. Nekima je politika restrukturiranja smetala, ali većina ljudi se usredotočila na svoj posao i te promjene gotovo da nije ni osjetila. U ovoj firmi napredak ne dolazi preko noći, nego je potrebno graditi svoji imidž trudom, zalaganjem i znanjem. Nikada nije bilo potrebno golim rukama i nogama boriti se za povećanje plaće. HR odlično radi svoj posao u suradnji s nadređenima, tako da vaš trud nikada neće ostati neprepoznat (osim u slučaju da nemate dobru komunikaciju s ljudima iz tima i nadređenim). U tom rijetkom slučaju čak imate mogućnost zatražiti premještaj u drugi tim u koju god sferu zanimanja želite. Span ima zaista velike klijente, stoga su i sustavi na kojim se radi ogromni i komplicirani. Sukladno tome, problemi s kojima se susrećete nisu trivijalni ni repetitivni, kao ni sustavi na kojima radite. Stoga, količina znanja kojeg se može prikupiti je pozamašna, i u širinu i u dubinu. Većina kolega su eksperti u onome čime se bave i uvijek su spremni pomoći i podijeliti svoje znanje. Ako vam je i to malo, Span nudi beskonačan broj besplatnih certificiranja, koja vam ostaju i ako se odlučite otići iz tvrtke. Atmosfera je dosta opuštena i pozitivna. Nitko vam neće sjediti za vratom i monitorom. Bitno je samo da obavite svoj posao na vrijeme i da je klijent zadovoljan. U firmi postoje mnogobrojni project manageri, tako da ćete u vrlo rijetkim slučajevima morati razgovarati direktno s klijentima. Naravno, postoje trenuci kada je atmosfera napeta, ali tako je kod svih kad se bliže rokovi isporuke. Ono što je definitivno najpozitivnije u ove četiri godine je odnos top managementa sa svojim zaposlenicima. Za vrijeme koronakrize plaća nam nije bila smanjena niti za 1 kunu i rečeno je da je ta stavka zadnja rupa na svirali koju će se dirati jedino ako dođe do apokalipse na tržištu. Dakle, sigurnost posla je vrlo visoka i zaposlenici nisu samo broj na papiru. Mjesta za poboljšanje u Spanu ima. Naime, posla je puno, a nove kvalitetne radnike jako je teško pronaći i onda stariji radnici dosta često nose velike terete. Ljeti se moraju nositi duge hlače, bez obzira je li vani 35 stupnjeva. Broj dana godišnjeg je prosječan, tu ima mjesta za poboljšanje. Sve u svemu, kada zbrojim prednosti i nedostatke, pomislim da je upravo Span jedna od firmi u kojoj bih volio dočekati mirovinu. Cjeloživotna tvrtka za cjeloživotno učenje.

+ Prednosti

Klizno radno vrijeme, Bonus, Božićnica, Fleksibilnost, Rad od doma po dogovoru, Ljudskost, Besplatno certificiranje, Nove tehnologije, Briga o zadovoljstvu, Multisport program, Sportsko društvo, Kolege stručnjaci, Online edukacije, Edukacijski materijali, Izazovni zadaci, Godišnji razgovori za daljnji napredak, Radne kave, Najveći svjetski klijenti, Sigurnost posla, Dobra plaća, Trud se cijeni, Nerad se ne cijeni

- Nedostaci

Veliki obujam posla, Nema ljetnog dress codea, Osrednji broj dana godišnjeg odmora

Često pitanje koje čujem od svojih kolega, nakon što sam promijenio poslodavca bilo je ?kako ti je na poslu?? Uvijek imam isti odgovor na to pitanje i jednostavno to se ne mijenja, Span je poslodavac za + 5. Sam postupak zaposlenja na nivou je velikih svjetskih korporacija pa ne čudi da je oko mene zaposleno toliko kvalitetnih stručnjaka od kojih mogu jako puno naučit, što se svakako mora prepisat HR-u, koji konstantno prati tvoj napredak i pravovremeno te usmjerava. Nakon što popiješ prvu kavu u Spanu shvatiš da je ovo radno mjesto za poželjeti jer te već idući dan kolege pozdravljaju kao da si 100 godina zaposlen. Svi stručnjaci, odnosno inženjeri koji su zaposleni na veeeelikim projektima, pronađu vremena da te upute u tematiku, pomognu ti u rješavanju poteškoća i uvijek su tu na usluzi, kratko rečeno u Spanu ćeš uvijek dobit odgovor na pitanje. Radna atmosfera je super, rad i zabava su uvijek na 100 %. Moram istaknuti benefite, besplatno voće, sokovi, kava, grickalice te kartice za razne sportske aktivnosti. U Spanu mi se jako sviđa sustav vrednovanja rada i znanja kao i sustav nagrađivanja za radne uspjehe. Mislim da se zaista radi o super poslodavcu i svakom bi preporučio da se prijavi na posao u Span.

+ Prednosti

Klizno radno vrijeme, odlična radna atmosfera, poticajna rada okolina s pregršt vrhunskih stručnjaka od kojih se može jako puno naučit, jako dobar sustav vrednovanja rada i napredovanja

- Nedostaci

Zaista ih nema

Sigurno radno mjesto, odlična opremljenost (vrhunski stolci, monitori, računala), malo ne baš "dobro" radno vrijeme (putuješ kada su najveće gužve i to u centru grada). Plaće bi mogle biti bolje (dosta IT firmi ima veće plaće ali to se tu kompenzira drugim benefitima), napredovanje je zagarantirano ukoliko se trudiš i pokažeš inicijativu, povišice idu prema zaslugama pa čak i kada ne tražiš (odluče te samostalno nagraditi za trud), plaćeni ispiti za polaganje stručnih certifikata... Poradite na plaćama, ipak ste najbolja IT firma u HRV... Dosta loš feedback od uprave u kojem se smjeru ide i kako će firma napredovati u budučnosti, ljudi ne znaju kakvim se projektima mogu ponositi i hvaliti. Šefovi odlični, svake godine dobiješ feedback o tome što valja i što nevalja od tebe te možeš reći što ne valja u firmi. Nikad nisam radi u boljem kolektivu, svi spremni pomoći, druženja van radnog vremena zagarantirana, odlična radna atmosfera. Poraditi na plaćama (konkretno svima iznivelirati a ne se držati HRV "prosjeka"), dodatno nagraditi djelatnike (božičnice, regres), osigurati parkirna mjesta za djelatnike. Potrudite se da dobijete titulu najnaj IT poslodavca :)

O Spanu mogu reći samo pozitivne stvari. Uskoro će biti dvije godine od kada sam počeo raditi ovdje i stvarno nemam nikakve zamjerke. Posao je interesantan i uvijek se može nešto naučiti. Stalno se guraju najnoviji koncepti i tehnologije što i dodatno podiže motivaciju. Firmi je stalo do zaposlenika i stvarno se brinu o njihovom profesionalnom razvoju što me ugodno iznenadilo. Radna atmosfera je isto top. Okružen sam kvalitetnim ljudima na koje se mogu osloniti, od kojih mogu puno naučiti, a i s kojima se na kraju mogu zabaviti. Za svaku preporuku!

+ Prednosti

Klizno radno vrijeme po potrebi, zanimljiv posao, edukacije, briga o zaposlenicima, multisport

- Nedostaci

Nema

Radim kao konzultant za Dynamics i Power Platform te osim zanimljivosti samih platformi, prezadovoljan sam radnom atmosferom, pristupu ekipe koja je uvijek spremna pomoć, vrhunska oprema koja nam je omogućena te su uvjeti odlični. Što se tiče međuljudskih odnosa, mogu reći da su stvarno svi jako pristupačni i dragi ljudi, a to potvrđuje činjenica da se gotovo svaki petak skupa podružimo nakon posla! Isto tako, svaki moj trud se višestruko isplati obzirom da se nagrađuje na razne načine, bilo to kroz učenje, bonuse ili mogućnost napredovanja.

+ Prednosti

Oprema, mogućnost napredovanja, zanimljivost posla, radna atmosfera i tim, uvjeti, klizno radno vrijeme

- Nedostaci

Nema

Span je odlična tvrtka za početi svoju IT karijeru. Susrećeš se sa širokim spektrom tehnologija i moguće je usavršavanje te specijalizacija u području od interesa. Radi se s velikim i malim korisnicima, pa se steknu i vještine i znanja o poslovnim procesima i slično. Atmosfera na poslu je odlična, od zaposlenika se očekuje predanost i odgovornost, ali to je i nagrađeno. Stalno se susreće s novim izazovima, problemima, pa nikad nije monotono.

+ Prednosti

radno vrijeme, kolege, radna atmosfera, tehnologije, besplatno certificiranje

- Nedostaci

dosadan team building

Zalutavši na ovu platformu, iskreno su me iznenadili neki reviewi, kao da ne radim u istoj firmi. U Spanu je bilo i boljih i lošijih vremena ali je uvijek bilo lijepo raditi. Atmosfera je odlična, šefovi su friendly i imaš slobodu raditi posao kako smatraš da treba, bez mikro managementa. Kolege su vrhunski stručnjaci, radi se na zanimljivim projektima i imaš mogućnost suradnje s velikim svjetskim firmama. Konstantno se ulaže u nove tehnologije, nudi se besplatno certificiranje, brine se o ljudima i uvjeti rada su daleko iznad hrvatskih standarda. No prije 4-5 godina firma je naglo rasla i počela zapošljavati hrpu juniora u development koji prethodno nisu radili ni u jednoj, a pogotovo hrvatskoj firmi. Takvi su mnoge stvari uzimali zdravo za gotovo, a poslije bi otišli u drugu firmu nakon čega se nekoliko njih znalo i vratiti u Span nakon mjesec dva jer su tek tada počeli cijeniti koliko im je u Spanu bilo dobro. Iz infrastrukturnog dijela firme su ljudi vrlo rijetko odlazili, a takvi bi uglavnom išli raditi za Microsoft, Amazon i druge velike korporacije po Irskoj ili Njemačkoj. Ono što je mene posebno oduševilo u zadnje vrijeme su brojne pohvale koje su nam dolazile od top managementa velikih globalnih korisnika kojima smo pomogli u O365 migracijama i prelasku na rad od kuće zaposlenika u desecima zemalja, kad je počela korona kriza. Ne samo da nije bilo govora o otkazivanju projekata nego su nam čak počeli dolaziti neki novi, zanimljivi projekti. Zato nije bilo potrebe za otpuštanja ni rezanja plaća što nije baš slučaj sa svim IT firmama. Masi frendova po drugim firmama su plaće išle dolje za 20-30%.

+ Prednosti

Kolege su vrhunski stručnjaci, zanimljivi projekti i mogućnost suradnje s velikim svjetskim firmama, nove tehnologije, besplatno certificiranje, službeni auto i osiguran parking

- Nedostaci

Veliki obujam posla

Bez stresa, a danas kad slušam ljude oko sebe mogu reć da je meni savršeno....konačno. Plaće su poslovna tajna i zaposlenici međusobno ne komentiraju plaće (iskreno, ne zanima me koliko imaju kolege, jer to je njihov dogovor s poslodavcem, ja dogovaram svoje uvjete :) ) Komunikacija s rukovodstvom je jednostavna i otvorena, ležerna ali jasna. Odlično rukovodstvo koje brine o zadovoljstvu zaposlenih (i vode se idejom: zadovoljan zaposlenik se više trudi i doprinosi). Dobra ekipa....ukratko posao je zabava.