Puno promjena, pa si sretan ako nadređeni uopće priča s tobom. Pregovori o plaći su samo na razgovoru za posao, nakon toga pregovora nema jer kriteriji ne postoje. HR služi za ukras. Tko pije, a tko plaća? Puno promjena, a malo odgovornosti.

Bez da vas itko ikada provjerava možete dolaziti i odlaziti kada god to želite, no neki ljudi to naravno previše iskorištavaju što donosi dodatne frustracije među ljudima. Probajte se što više ulizivati nadređenima i napredak po vertikali vam je zajamčen. Lideri su pomno izabrani među leglom najvećih neradnika, koji imaju moć da uvjere nadređene da su prezaposleni i da rade po cijele dane, zapravo puno priče malo demonstr. Radna atmosfera je OK.

Trenutno moje radno iskustvo je kombinacija velikog opsega posla i problematičnih smjena s kojim se susrećete u odjelu Service Desk-a. Posla je preko glave u tom omjeru da često smjenu prosjedite bez pauze i gableca. Obujam znanja što možete steći je velik, radi se stvarno na raznim tehnologijama firmi globalnog statusa. Kolege i Team Leaderi su prva liga, stvarno dostupni za sva pitanja i pomoć što smatram vedrijom stranom tog tmurnog posla. Plaća je dosta niska za omjer posla koji dobijete, ali ukoliko pokažete inicijativu i rad sigurno će se to primijeniti i budete adekvatno nagrađeni. Rad u 3 smjene po 6 dana će vas socijalno izolirati i kočiti, te morate biti spremni na to, volja za učenjem će biti na razini nule pa izbjegavajte ovo u koliko imate još fakultet na grbači. Protok ljudi u odjelu je velik pa nikako da se uspostavi stabilnost. Izlazak iz smjena je također garantiran ovisno o Vašem napretku, ali to nije za par mjeseci već dugoročno. Ukoliko vas brine pandemija i Covid rad od kuće je samo u nužnoj potrebi, što znači da se većinski (95%) radi u uredu. Ukoliko ste spremni na nešto nižu od prosjeka IT-a plaću, slab društveni život i rad u smjenama prihvaćanjem ove pozicije bit će te nagrađeni velikim znanjem, certifikatima, dobrim kolegama i vrhunskim inženjerima koji će često izdvojiti vremena da Vam pokažu nove stvari. Preporuka da si ovu poziciju ostavite kao zadnju opciju, te možda da se posvetite drugim firmama ili čak drugim pozicijama u Spanu pošto imaju jako širok spektar poslova.

+ Prednosti

Vodstvo Service Deska i HR, Iskusne kolege, Certificiranje, Razne tehnologije, Mogućnost napretka u globalnoj firmi

- Nedostaci

Plaća, Radno vrijeme, Organizacija, WFH ograničen po odjelima , Omjer posla velik, Potreba za većim broj zaposlenika

Span mi je od samih početaka pružio prije svega sigurno, motivirajuće i pozitivno radno okruženje. S obzirom da sam svoju karijeru u Spanu počeo graditi kao pripravnik, dok danas radim na rukovodećoj poziciji, mogu reći da je Span tvrtka koja pruža prostor za napredak i usavršavanje te je sve to potkrijepljeno stimulirajućim primanjima. Najveća vrijednost mi je što mogu sudjelovati na izazovnim i velikim projektima te surađivati s neprocijenjenom količinom vrhunskih stručnjaka koji su uvijek voljni pomoći. Radna atmosfera je na vrlo visokom nivou, a smjernice koje zadaje Management su pravovaljane i na vrijeme adresirane. Usudio bi se skromno reći da je Span jedna od najboljih, ako ne i najbolja Hrvatska IT tvrtka.

+ Prednosti

Fleksibilno radno vrijeme, vrhunska suradnja između odjela, redovna i stimulirajuća primanja te mnogobrojne druge pogodnosti.

- Nedostaci

Veliki obujam posla, ali to je dobro jer je to potvrda da tvrtka dobro posluje.

Vrhunski uvjeti i okruženje. Došao sam na poziciju kao osoba s nešto iskustva. Prvi dan me dočekao mobitel, oprema, paket dobrodošlice. Prva stvar je bila potpisivanje UOR-a. Kroz mjesec dana kako sam zaposlenik, konstanto se prati moj napredak, mentori imaju uvid u to što radim, kolege su odlične i spremne pomoći. Od prvog dana imaš osjećaj kao da radiš godinama. Plaća onakva kakvu sam tražio na razgovoru, nema cjenkanja od strane poslodavca i smanjivanja... Zasad je ovo najbolja firma u kojoj sam radio, a to najbolje govori da na posao dolazim pola sata ranije, iako nema potrebe za time :)

+ Prednosti

Besplatna kava, cedevita, čisto i uredno radno okruženje, božićnica, bonus (osobe koje se trude su redovito nagrađene), mogućnost napredovanja, plaćene edukacije i polaganje ispita

- Nedostaci

Godišnji minimum koliko zakon propisuje, moguće je ostvariti više za godine provedene kod poslodavca

Idealno! Odlična ekipa, odličan šef! Sve odlično! Span je mjesto za rad za poželjeti. Promijenio sam dosta poslodavaca i ovaj je jedan od najboljih! Sve pohvale ljudima iz HRa za odličan izbor zaposlenika kao i "njegovanje" postojećih!

+ Prednosti

Zanimljivi projekti

- Nedostaci

Nema

Span je jedna od vodećih IT tvrtki u Hrvatskoj i kao takva predstavlja izazov svakome tko želi postići korak više u svojoj karijeri. U Spanu radim više od 5 godina i vežu me prekrasna iskustva, a kao najveću prednost bih izdvojio rad na velikim IT sustavima te radnu atmosferu. Na posao dolazim bez pritiska znajući da se u svakom trenutku mogu osloniti na nekog od kolega. Timski duh je nešto što je u Spanu na visokoj razini. Osim navedenog, znanje i iskustvo je nešto što se gradi iz dana u dan, a u Spanu je zbog prirode posla ( mnogo korisnika, različiti sustavi, projekti..) moguće bez problema napredovati u tom pogledu. Voditelji timova i menadžeri u suradnji s HR-om prepoznaju potencijal pojedinca te isti bude nagrađen za svoj trud napredovanjem, a sukladno tome i povećanjem plaće

+ Prednosti

Radna atmosfera, kolege, besplatno certificiranje, odnos voditelj-zaposlenik, mogućnost napredovanja, rad s velikim stranim korisnicima

- Nedostaci

Niska ulazna plaća. Nakon što se zaposlenik pokaže i dokaže sukladno tome raste i plaća

Na početku svega želim istaknuti da sam promjenio nekoliko poslodavaca prije svog dolaska u Span tako da imam stvarno veliku lepezu iskustava kod hrvatskih poslodavaca. Prije svog dolaska u Span sam čuo jako lijepe stvari od prijatelja i poznanika koji su tamo već radili. Naravno ponukan dobrim glasinama htio sam samostalno iskusiti da li je to sve napuhano ili možda postoji nada za savršenim poslodavcem u RH. Prošavši proceduru zapošljavanja koja je bila iznimno ugodna spremam se započeti svoju avanturu u Spanu s rezervom u glavi da je pola tih dobrih stvari koje sam prethodno čuo od ljudi vjerovatno prenapuhano i da sigurno nije sve tako bajno... Kako su dani prolazili ubrzo sam sam se razočarao u vlastiti stav oko spomenute rezerve u glavi jer ne samo da je sve što sam čuo bilo istinito nego mi puno toga dodotano pozitivnoga nije nikad ni rečeno od strane prijtelja i poznanika. Radna atmosfera je dovoljno opuštena da biste se osjećali savršeno ugodno na poslu, a opet ne toliko da ljudi krenu ne odrađivati svoj posao. Među ljudima vlada iznimno prijateljski nastrojena atmosfera što je vjerovatno posljedica ukorjenjenog mentaliteta da nikad nisi sam u tome što radiš i uvijek možeš računati na osobu pored sebe. Kako bi stekao povjerenje u kolegu do sebe i mišljenje da možeš uvijek računati na njega, to za sobom povlači da on mora biti stručnjak u tome što radi - što u Spanu na neki čudan način uvijek ispadne slučaj. Konstantno imaš osjećaj da su svi točno tamo gdje trebaju biti. Unatoč tome što je Span relativno velika firma sa preko 500 zaposlenih nema onog osjećaja hladne korporacije te se doslovno osjećaš kao da si u nekom velikom startup-u. Često imaš osjećaj da poznaješ svih tih 500+ osoba. Izbjegavaju se hladni tipovi internih sastanaka u sobama za sastanke te se sve pokušava interno riješiti uz kavu što se pokazalo iznimno produktivno - posebno kada treba brainstormati rješenja. Što se tiče radnog vremena iako nije fleksibilno u smislu da možeš na posao doći kada god hoćeš i otići s njega kada te volja, nemaš osjećaj da ti netko broji minute odolaska na i odlaska s posla kao i to da ti nitko ne gleda koliko si bio na pauzi. Ono što je bitno je da odradiš svoje zadatke u zadanom roku. U prijašnjim firmama/tvrtkama sam uvijek imao problem s tim da mi stvari koje radim ubrzo postanu dosadne i repetitivne. Mogu sa zadovoljstvom reći da to ovdje još nisam osjetio jer se nadređeni trude zadovoljiti tvoje osobne potrebe koliko god to mogu. Osim što sam zadovoljan poslom i okruženjem u kojem radim, Span je dosta moderan što se tiče HR-a koji konstantno prati najnovije trendove i stvarno se trudi oko zaposlenika. Tvoj trud i rad nikako ne prolaze nezapaženo te stvarno imaš priliku i prostora za napredak i rast unutar Spana. Sve u svemu - u Spanu vidim nadu za time da postoji savršen poslodavac u RH.

+ Prednosti

Besplatna kava i voće. Timske kave. Startup kultura. Opuštena radna atmosfera. Dinamično radno okruženje. Praćenje najnovijih tehnologija. Poticanje certifikacije i učenja. Protor za učenje, rast i napredovanje. Poticajna okolina u vidu okruženosti vrhunskim stručnjacima. Briga o zaposlenicima i slušanje želja zaposlenika.

- Nedostaci

Za sada ne mogu reći da sam naletio na neki nedostatak. Moglo bi se eventualno reći obujam posla, iako je to dosta subjektivno s obzirom da posla dobiješ koliko tražiš i koliko možeš odraditi.

Span je prva firma gdje sam zaista dobio ono što je bilo i obećano. Od vrste posla i željenih tehnologija koje u većini firmi nisu kao što se u oglasu navede, do ugodnih kolega sa puno razumijevanja i želje za pomaganjem. Radno vrijeme je klizno što omogućuje bolju koncentraciju i odmor zaposlenika. Kao developeru učenje mi je veoma važno te je omogućeno u Spanu od prvog dana uzimajući u obzir i tehnologije i neke druge radne prakse. Definitivno najuređenija firma po pitanju poslovnih procesa i funkcioniranja timova s obzirom da dosadašnja iskustva. Super je atmosfera u timu te se osjeti puno razumijevanja od nadređenih bez obzira na situaciju.

+ Prednosti

klizno radno vrijeme, super atmosfera, rad s novim i zanimljivim tenhologijama

- Nedostaci

doslovno ništa

Nažalost, firma ne prati trendove u IT-u, a svoj status "poželjnog" poslodavca zadržava samo zahvaljujući staroj slavi i visokim kaznama propisanim u ugovoru o radu u slučaju da zaposlenik komunicira nekome svoju plaću. Plaće su puno niže nego kod konkurencije, od pogodnosti je tu voće koje nestane već u utorak, teambuilding koji obično bude cuganje na livadi na Jarunu i sl. U usporedbi s ostalim IT firmama - srednja žalost. Postoje velike razlike u plaćama na istim pozicijama, a iznosi se razlikuju ovisno o tome kako si je tko uspio ispregovarati kod zapošljavanja ili što mu je ponuđeno da ne bi otišao iz firme. Dobar glas se izgleda lagano topi jer oglasi za posao često ostanu bez ijedne prijave, a iz firme odlaze cijeli odjeli i timovi i zapošljavaju se kolektivno kod konkurencije. Odjeli koji nisu IT imaju uvjete i plaće niže od Hrvatskog prosjeka. Posla je puno, prekovremeni sati su normalna pojava, do povišice ili napredovanja je teško doći (ide po principu tko se najviše sviđa šefu)... Od simpatične firme s dobrom atmosferom u nekoliko godina se Span pretvorio u koorporaciju koja brine isključivo o financijskim interesima.

+ Prednosti

Ako ste u dobrom timu, ekipa i atmosfera mogu biti ok

- Nedostaci

Menadžment, plaće, nemogućnost napredovanja