PRIJAVE ZA POSAO
Kako izabrati ispravan font i veličinu fonta za životopis
Kod pisanja životopisa morate donijeti puno odluka. Trebate odlučiti koje informacije ćete uvrstiti, kako ih oblikovati i općenito koji format životopisa je najprikladniji za vas. Uz toliko dostupnog izbora, određivanja ispravnog odabira fonta može biti teška odluka.
Osobe koje čitaju životopise svaki tjedan provode bezbroj sati pregledavajući ih. Vjerojatno znate i da prvo životopise letimično pregledaju, prije nego što ih detaljnije pročitaju. Iz toga razloga životopis treba biti tako oblikovan da u što kraćem vremenu ponudi što više informacija. Ako želite ostaviti dobar prvi dojam, onda trebate odabrati font (i veličinu) koji je jednostavan i lagan za čitanje. Dobar odabir fonta pokazuje vašu profesionalnost.
Životopis bi trebao imati jednostavan dizajn. Koristite osnovne, ali moderne fontove poput Ariala, Helvetice, Tahome, Times New Roman i slične. Kako bi životopis bio čitljiv koristite veličinu fonta od 10 do 12 i ostavite dovoljnu količinu praznog mjesta. Možete koristiti drugačiji font za svoje ime, zaglavlja životopisa i tvrtke za koje ste radili, ali neka budu jednostavni i dosljedni.
Koji su najbolji fontovi za životopis?
Najbolji fontovi za životopise su oni standardni i nisu previše glamurozni. Ovi fontovi su postali standardni jer su lako čitljivi, i uostalom ATS programi ih mogu lako pročitati:
- Arial
- Cambria
- Calibri
- Didot
- Garamond
- Georgia
- Helvetica
- Times New Roman
- Veranda
Od svih ovih navedeni fontova, stručnjaci najčešće preporučuju Arial.
Koje fontove ne bi trebali koristiti?
Kod odabira fontova također postoji nekoliko stvari koje biste trebali izbjegavati:
- Jako stilizirani fontovi. Iako su lijepi, klonite se jako stiliziranih fontova poput modernih kurzivnih fontova, budući da ponekada nisu čitljivi i ATS ih vrlo često ne može pročitati pa biste tu mogli imati problem.
- Uski i zgusnuti fontovi. Ovi fontovi mogu bit jako teški za čitanje na zaslonu.
- Nestandardni i preuzeti fontovi. Ovi fontovi mogu uzrokovati problem ako ih programi ili operativni sustav koje koristi čitatelj ne može koristiti.
- Vaš životopis je profesionalni dokument, tako da bi i vaš odabir fonta trebao biti profesionalan. Klonite se fontova kao što su Comic Sans, Papyrus ili Bradley.
Jeste li blizu burnouta?
Tanka je granica između posvećenosti vašoj karijeri i pretjeranog radoholičarstva. Naravno… trebate biti marljivi i odlično obavljati svoj posao, ali ne po cijeni vašeg zdravlja. Neki od nas pretpostavljaju da je preopterećenost na poslu nešto što se rutinski od nas očekuje. I iako je istina da se od svih nas očekuje da učinimo više nego što smo uspjeli u prošlosti, važno je prepoznati znakove kada prezaposlenost doseže opasnu razinu
Pronađite karijeru koja odgovara vašem tipu osobnosti
Odabir karijere je jedan od ključnih koraka u životu, jer će oblikovati vašu svakodnevicu, zadovoljstvo i uspjeh. Dok se većina ljudi fokusira na svoje interese i vještine prilikom odabira karijere, važno je također uzeti u obzir svoj tip osobnosti. Različiti tipovi osobnosti imaju tendenciju da se bolje snalaze u određenim vrstama poslova, pa je ključno pronaći karijeru koja odgovara vašem jedinstvenom temperamentu.
Gdje se vidite za 5 godina?
Ako ste nedavno diplomirali i zapravo tek započinjete karijeru, onda biste najvjerojatnije htjeli samo reći da nemate pojma što želite radit za 5 godina, samo tražite neki posao s kojim možete plaćati vaše račune
Recite mi koji je vaš najveći neuspjeh?
Neka pitanja poput ovoga nema smisla postaviti. Međutim, iako na ovo pitanje vjerojatno želite odgovoriti „Ne tiče vas se", ipak to ne možete. Neki menadžeri će vas to pitati kako bi saznali nešto o vama što možda ne biste olako priznali, a ako ne želite odgovoriti onda će vidjeti kako se ponašate pod pritiskom ili nelagodom.
Četiri savjeta kako izgraditi svoj identitet na LinkedIn-u
Profil na LinkedIn-u zahtijeva više angažmana i osmišljenu strategiju nego ti se to možda na prvu čini.
6 pravila za korištenje mobitela na poslu
Volimo mogućnosti naših mobitela, zar ne? Sa svojim prijateljima i obitelji se možete povezati u bilokojem trenutku, nema veze gdje ste, pa čak i na poslu. Naviknuli smo se da smo dostupni tijekom cijelog dana, no u isto vrijeme, to je velika distrakcija na poslu koja može nervirati vaše kolege i nadređene