SAVJETI ZA KARIJERU
Kako napisati otkazno pismo?
Odlučili ste krenuti dalje. Potpisali ste se na isprekidanu crtu ugovora na vašem novom poslu, te je sada jedino što stoji između vas i vašeg boljeg novog posla, podnošenje otkaznog pisma vašem trenutnom poslodavcu. Iako ovo nije prvi korak davanja otkaza (to bi bilo da sjednete sa šefom da mu date obavijest dva tjedna prije), jako je bitan
Službeni dokument kojeg podnosite višim nadređenima i HR-u će odrediti ritam poslovanja do kraja vašeg vremena na poslu, kao i vaš kada krenete dalje. Tako da se isplati potrošiti malo vremena za pisanje kvalitetnog otkaznog pisma.
1. DIO
Osnove pisma ostavke
Nema potrebe da ublažite istinu ili da postanete kreativni u početku; samo navedite poziciju s koje odstupate i od kojeg datuma. Dok ste najvjerojatnije razlog vašeg odlaska podijelili sa šefom, ne trebate ih napisati u pismu.
"Poštovani,
Molim Vas prihvatite ovo pismo kao formalnu obavijest da odstupam sa svoje pozicije kao [ime pozicije] u [ime tvrtke]. Moj zadnji dan će biti [Vaš zadnji dan-najčešće dva tjedna odkad predate obavijest]"
2. DIO
Zahvala
Sljedeće: uvijek je dobra ideja zahvaliti se poslodavcu za priliku, opisivajući neke ključne stvari koje su vam se svidjele ili koje ste naučili na poslu. I da, to je istina čak iako ste oduševljeni što napuštate trenutni posao. Sjetite se, možda će vam ovi ljudi trebati za neku preporuku, te će odlazak u dobrim odnosima ostaviti trajan (pozitivan) dojam.
„Hvala vam na prilici da na ovoj poziciji radim proteklih [koliko ste dugo bili]. Jako sam uživao i cijenio prilike koje sam imao, [navedite neke najdraže dužnosti koje Ste imali], i naučio sam [neke specifične stvari koje ste naučili na poslu], što ću sve imati sa sobom kroz svoju karijeru."
3. DIO
Predaja
Na kraju, izrazite svoju spremnost pomoći u prijelazu. Ne morate ići u preveliki detalje (i sigurno ne obećavati nešto što ne možete ispuniti), ali ispišite nekoliko crta da ćete osigurati gladak završetak vaših dužnosti i to će pokazati da ste „u igri“ do kraja.
"Tijekom svojih zadnjih dva tjedna, učinit ću sve što je moguće da završim svoje poslove i podučiti ostale članove tima. Molim vas javite mi ako postoji još nešto što mogu učiniti da pomognem tijekom prijelaza.
Želim tvrtki uspjeh i nadam se da ćemo ostati u kontaktu u budućnosti,
Srdačan pozdrav,"
[Vaše ime]
Ključne vještine i iskustva koja biste trebali steći na praksi
Praksa predstavlja važan korak u profesionalnom razvoju svakog mladog stručnjaka. Ona pruža priliku za stjecanje praktičnog iskustva, razumijevanje radnog okruženja i razvijanje vještina neophodnih za buduću karijeru.
Prvi kontakt s potencijalnim klijentom
Po prvi puta u životu trebate kontaktirati potencijalnog klijenta, ali ne znate ništa o tome.
Jeste li blizu burnouta?
Tanka je granica između posvećenosti vašoj karijeri i pretjeranog radoholičarstva. Naravno… trebate biti marljivi i odlično obavljati svoj posao, ali ne po cijeni vašeg zdravlja. Neki od nas pretpostavljaju da je preopterećenost na poslu nešto što se rutinski od nas očekuje. I iako je istina da se od svih nas očekuje da učinimo više nego što smo uspjeli u prošlosti, važno je prepoznati znakove kada prezaposlenost doseže opasnu razinu
Što ako osoba koja vas intervjuira nakon vašeg odgovora samo šuti?
Na svu sreću, većina osoba koja intervjuira to ne koristi. Međutim, ako se ne pripremite na ovo „pitanje“, onda ga vjerojatno nećete ispravno odgovorit i „uprskat“ ćete razgovor za posao. Obično ga koriste osobe koje žele vidjeti kako podnosite stresne situacije
Niste li prekvalificirani za ovu poziciju?
Osobe koje vas intervjuiraju ponekada će vas pitati je li mislite da ste prekvalificirani za poziciju na koju se prijavljujete. Odgovaranje na ovo pitanje može bit nezgodno. Najbolje bi bilo da na ovo pitanje odgovorite tako što objasnite zbog čega ste zainteresirani za poziciju, čak iako ste možda prekvalificirani za ulogu. Osim toga pokušajte pokazati na koji način će vaše vještine koristiti kompaniji.
Uredski posao VS fizički posao
Kada se odlučujete za neku vrste karijere, bitno je odrediti svoje ciljeve i prioritete. Za neke, fizički poslovi nude jedinstvenu priliku da ostanu fizički aktivni u njihovim ulogama. Za druge, komfort uredskog posla i nedostatak fizičkog posla može bolje odgovarati njihovim individualnim potrebama. U ovom članku, opisati ćemo razliku između dvije vrste posla, navesti prednosti oba i navesti savjete da ostanete zdravi u bilo kojem od ovih poslova.