Savjet za karijeru
Vaši ciljevi u karijeri su samo nedostižni, ukoliko ih nikad ne krenete ostvarivati
Nemojte pasti u čestu zamku u kojoj samo planirate, a nikad ne učinite korak prema ostvarenju cilja.
Znate one uzvišene ciljeve koji vam se uvijek motaju oko glave? One koje obećavate da ćete ostvariti "jednog dana". Možda želite napraviti promjenu u karijeri. Možda ste već godinama planirali neku drastičnu promjenu. Možda samo želite unaprijediti svoje znanje ili dobiti nekakav certifikat.
Te ambicije su uzbudljive. Ali suočimo se s tim da mogu biti i paralizirajuće.
Uzmimo za primjer promjenu karijere. Da biste uspješno napravili tu promjenu, morate u potpunosti obnoviti svoj životopis. Da bi mogli napraviti pristojan životopis, morate dobiti malo iskustva. Da biste dobili to iskustvo, morate se prijaviti na nekakve volonterske poslove. Da biste dobili takve poslove...
Nastavljate s ovim domino efektom dok se ne stavite u kut potpunog mirovanja. Ima toliko toga za napraviti, zato najčešće, ne napravimo ništa.
Utješite se činjenicom da niste sami u toj navici samoporažavanja. I ja griješim kod iste stvari, ali me inspirirao članak Josha Specotra.
U tom članku, Spector prezentira naizgled očite (ali na koje često ne obraćamo pažnju) savjete:
Samo započnite
Prestanite tražiti razloge zbog kojih ne možete raditi svoj posao iz snova. Krenite tražiti razloge zašto možete.
Ozbiljno, jeste li ikad stali i razmislili što bi bilo da samo krenete? Da samo prestanete analizirati svaku moguću grešku koja bi se mogla dogoditi, te da samo krenete jedan korak naprijed.
Spector kreće sa ohrabrivanjem čitatelja da preskoče bilo kakvu fazu pripreme. Ali ako ste pravi planer kao što sam ja, postoji i dalje način da primijenite ovaj savjet bez da se dovedete u paniku.
Ovako bi to moglo izgledati u praksi: uzmete taj dugoročni cilj koji je na vašem popisu i identificirate jednu stvar, veliku ili malu, dovoljno da ju možete napraviti odmah danas i da budete jedan korak bliže svom cilju.
Javite se nekome za informativni razgovor. Kupite naziv domene. Upišite se na online tečaj. Prijavite se na jedan volonterski posao. Započnite webstranicu. Pišite blog. Nađite jedan posao koji vam se sviđa. Popis se nastavlja i nastavlja...
Trik? Kada ste izabrali nešto, to stvarno napravite isti dan. Sljedeći dan, napravite još jednu stvar koja vas gura u pravom smjeru. Prije nego što ćete primijetiti, gruda će se samo povećavati i polako ali sigurno, doživjeti ćete trenutak u kojemu ćete shvatiti da ste prešli točku koja vas je prije uvijek zaustavljala.
U kratko, nemojte pasti u čestu zamku u kojoj samo planirate, a nikad ne učinite korak prema ostvarenju cilja. Kada prestanete raditi izlike i odgađati svoj vlastiti napredak, pozitivne stvari će se događati i vama.
Kat Boogaard, Freelance Writer za The Muse
Recite mi nešto o sebi
Iako je to jedno od najčešćih pitanja kod razgovora za posao, ono gotovo uvijek malo zbuni kandidate. Možda se čini kao jednostavno pitanje, uostalom sve znate o sebi, ali odgovaranje na ovo pitanje tijekom razgovora za posao može izazvati stres, jer je preopširno. Možda ćete početi razmišljati što ta osoba želi čuti od vas ili koji dio svoje životne priče biste trebali ispričati. Iz toga razloga biste trebali vježbati odgovor na ovo pitanje
Kako donijeti odluku o zapošljavanju prekvalificiranih radnika: Prednosti, Izazovi i Strategije
Zapošljavanje prekvalificiranih radnika može biti mač s dvije oštrice. S jedne strane, takvi kandidati mogu donijeti dragocjene vještine i iskustvo, no s druge strane, postoji bojazan da bi se osjećali nedovoljno izazvani ili nezadovoljni u svojim poslovima, što može dovesti do brzog odlaska ili smanjenja produktivnosti. U ovom članku istražujemo prednosti, izazove i strategije za učinkovito zapošljavanje prekvalificiranih radnika.
Napuštam tvrtku, trebam li poslati oproštajni mail?
Kada napuštate posao, možda bi trebali poslati oproštajni email vašim kolegama. Ovaj email bi trebao biti poslan nakon što ste dali formalnu obavijest i predali otkazno pismo poslodavcu i dok se pripremate otići
Vaš vodič za izradu savršenog životopisa
Vaš životopis je vjerojatno najvrjedniji komad „papira“ za vašu karijeru i za većinu tražitelja posla dobar životopis je potreban kako bi dobili posao iz snova. Međutim ovaj „dokument“ za mnoge može biti zastrašujući. Možda niste sigurni kako sve svoje podatke smjestiti na jednu stranicu ili koji je ispravan način oblikovanja i pisanja životopisa.
Kako pregovarati o plaći?
Pregovaranje o plaći jedan je od ključnih trenutaka u profesionalnoj karijeri. Uspjeh u ovom procesu može značajno utjecati na vaš financijski i profesionalni rast. Evo praktičnih savjeta koji vam mogu pomoći u ovom važnom zadatku.
Stvari koje nikada ne biste trebali nositi na radnom mjestu
Odijevanje za posao ne predstavlja samo odabir odjeće koja je udobna i koja nam se sviđa, već i razumijevanje kako naše odjevne odluke mogu utjecati na naš profesionalni imidž i kako nas drugi doživljavaju u radnom okruženju. U različitim industrijama i tvrtkama postoje različita pravila i očekivanja kada je u pitanju odijevanje, no postoje određeni univerzalni principi koji se odnose na većinu radnih mjesta. U ovom članku, usmjerit ćemo se na ono što definitivno nije prikladno nositi u većini profesionalnih okruženja i dati smjernice koje će vam pomoći da ostanete profesionalni, a istovremeno vjerni svom stilu. Pritom, važno je imati na umu da pravilan odabir odjeće može značajno doprinijeti vašem samopouzdanju i profesionalnom razvoju.