Možete li nam opisati svoj ulazak u poslovni svijet nakon diplome na Ekonomskom fakultetu 1998. godine? Što vas je motiviralo da započnete karijeru u farmaceutskoj industriji poput Plive, i kako je godina provedena u inozemstvu utjecala na vaš profesionalni razvoj?

Budući da sam bila Plivin stipendist još od druge godine fakulteta, odmah nakon diplome tamo me čekalo radno mjesto. Pliva je tada bila jedna od najpoželjnijih hrvatskih firmi i za mnoge odličan početak. Godina provedena u u Poljskoj i Češkoj otvorila mi je vidike – vidjela sam da postoji toliko različitih pristupa poslu i životu i da je sve moguće ako imaš hrabrosti i znanja. 

Što vas je 2002. godine nagnalo da napustite sigurnost korporativnog posla i postanete poduzetnica? Kako ste došli do ideje za osnivanje prve tvrtke Heraklea?

Nakon operacije kralježnice (imala sam skoliozu) za vrijeme bolovanja gledala sam Oprah show i vidjela priču o tajnim kupcima. Iznutra u tijelu sam osjetila da je to to i da ja to jednostavno “moram raditi”. Proguglala sam sve dostupne informacije i krenula i tako je nastala prva specijalizirana agencija za mystery shopping u Hrvatskoj. Prodala sam je nakon 10 godina i evo nakon 23 još uvijek dobro posluje. 

Osnivanje agencije Heraklea kao prve u Hrvatskoj specijalizirane za mystery shopping – što je bio najveći izazov u pokretanju te tvrtke, i kako ste uspjeli izgraditi njezinu reputaciju u novom tržišnom segmentu?

Najveći izazov bio je objasniti tržištu što uopće radimo! Doslovno smo morali educirati ljude što je mystery shopping i zašto im treba. Reputaciju smo gradili dosljednošću, kvalitetom i poštenim odnosom prema klijentima i zaposlenicima. Nikad nismo obećavali ono što ne možemo isporučiti – i to se dugoročno isplatilo.

Kako je završetak Executive MBA na Cotrugli poslovnoj školi 2008. godine utjecao na vašu poduzetničku praksu? Jesu li vam NLP Leadership Akademija ili drugi programi pomogli u razvoju osobnih vještina poput liderstva?

MBA meni nije donio nova znanja jer sam ja završila Ekonomski fakultet, ali mi je donio vrhunski networking i još jasniju sliku i razumijevanje sebe - da sam ja čisti poduzetnik u krvi :) NLP i slični programi pomogli su mi da bolje razumijem ljude i sebe – jer voditi firmu nije samo brojke i strategije, nego i emocije, odnosi i komunikacija. Sve kreće i završava iznutra. Ne radi se ni o poslu ni o novcu nego o nama. Naši biznisi rastu do razine do koje mi rastemo. I ako stvarno hoćete raditi na sebi, pokrenite vlastiti posao :) 

Kako je nastao Business Cafe i koji je njegov utjecaj na hrvatsku poduzetničku scenu? Što vas je inspiriralo da se fokusirate na umrežavanje i edukaciju malih poduzetnika?

Business Cafe je nastao iz želje da povežem ljude koji razumiju jedni druge. Poduzetništvo zna biti usamljeno, pogotovo kad počinjete, ali i kad “ste na vrhu tj. Tzv. Uspješni”. Htjela sam stvoriti zajednicu u kojoj se dijele iskustva, priče i podrška. Danas, nakon 15 godina i tisuća gostiju, mogu reći da je Business Cafe promijenio mnoge živote i pokrenuo brojne suradnje. Postao je i pokret i način poslovanja. Poruke s početka ostale su isti - nisi sam, nađi svoje pleme i moguće je uspjeti u Hrvatskoj i na pošten i legalan način. 

Autorica ste šest knjiga o poduzetništvu i novcu– možete li nam reći o procesu pisanja. 

Pisanje je moj način refleksije i dijeljenja. Ljudi mi često kažu da su kroz moje knjige “čuli” svoj unutarnji glas i dobili hrabrost – to mi je najveća nagrada. Najdraža tema? Autentičnost u poslu – jer vjerujem da uspjeh dolazi tek kad budemo svoji.

Svi kažu da mi je najbolja knjiga - Najjači si kad si svoj - ljudska strana biznisa. 

Planiram napisati ih još nekoliko, no to kod mene ide ovako, ideja dođe odjednom, naslov i sve, kuha se neko vrijeme, možda i godinama i onda odjednom bam dođe inspiracija i ja sjednem i sve natipkam, a ima neki unutarnji glas koji mi kao sve diktira a ja zapišem i knjige obično tako napišem u 7 dana i vrlo brzo su vani. 

Predavali ste na Algebri i Effectusu, te ste bili TEDx govornica, što vas motivira da dijelite svoje znanje s mladim poduzetnicima? Koja je bila najzanimljivija lekcija koju ste prenijeli studentima?

Motivira me želja da drugima skratim put – da ne moraju učiti baš sve na teži način. Najvažnija lekcija koju uvijek ponavljam je: u poduzetništvu je najvažnije biti i (p)ostati čovjek. 

Koji su bili najteži momenti u vašoj 23-godišnjoj poduzetničkoj karijeri, poput kriza ili neuspjeha, i kako ste ih prevladali?

Bilo ih je dosta – krize, financijski padovi, pandemija, osobne dileme… ali svaka je došla s lekcijom. Najteže je bilo kad sam morala priznati sebi da nešto više ne želim. Još teže su bila rušenja nekih ideala o ženskoj podršci i prijateljstvu naprimjer. Prevladala sam ih vjerom da ništa nije slučajno i da sve ima smisla.

S obzirom na vaše projekte poput Žene i novac, kako vidite ulogu žena u hrvatskom poduzetništvu? Što biste savjetovali ženama koje žele postići financijsku neovisnost?

Žene imaju ogroman potencijal, ali često im nedostaje samopouzdanje i podrška. Financijska neovisnost počinje unutarnjom – kad vjerujete da zaslužujete. Moj savjet je: educirajte se, umrežite i ne čekajte da vam netko “dopusti”. Zato sam i osnovala Žene i novac klub i zajednicu. Novac nije cilj, nego alat slobode.

Dobili ste brojne nacionalne i međunarodne nagrade – koja vam je najdraža i zašto? Kako su ta priznanja utjecala na vašu motivaciju?

Svaka nagrada mi je draga jer je priznanje truda i doprinosa, ali najviše me dirnu one koje dolaze “od ljudi” – kada mi netko kaže da sam ga inspirirala da pokrene svoj posao ili promijeni život. To su meni prave nagrade.

A najveća koja nema konkurencije je sjaj u očima i ponos kako me moj sin Luka s divljenjem gleda. 

U posljednje vrijeme organizirate poslovne retreatove koji spajaju odmor, luksuz i učenje. Kako ste došli do te ideje i koji su rezultati za sudionike?

Ideja je došla prirodno – nakon toliko godina poslovnih događanja, htjela sam nešto dublje, intimnije i transformativnije. Retreatovi spajaju odmor, refleksiju i rast. Ljudi odlaze s jasnijom slikom što žele i s obnovljenom energijom. To je meni najveći uspjeh – kad vidim da se netko “vratio sebi”.

Završili ste obuku za facilitatora sistemskih konstelacija 2024. godine – kako ova metoda pomaže u rješavanju poslovnih problema, i kako je integrirate u svoje savjetovanje?

Sistemske konstelacije omogućuju da vidimo što se “iza kulisa” događa u poslovnom sustavu – nevidljive dinamike, lojalnosti, blokade. Kad to osvijestimo, stvari se brzo poslože. U savjetovanju ih koristim kao alat za duboko razumijevanje poslovnih izazova – jer iza svake poslovne situacije uvijek stoje ljudi i odnosi. Ne radim samo poslovne, radim i obiteljske konstelacije, dakle na sve teme. Premalo bi bilo reći da konstelacije o b o ž a v a m i da sam se u tome u cijelosti pronašla. 

Kako balansirate sve vaše uloge i što je trenutno vaš glavni poslovni prioritet?

Balansiram tako da ni ne pokušavam “balansirati”. balans je ionako mit. Naučila sam birati što mi je važno i gdje želim biti prisutna. Moj glavni prioritet je kvaliteta života pa sukladno tome u poslu projekti koji donose smisao i radost (gušt) Sve što radim mora imati svrhu, ne samo profit.

Što biste savjetovali mladim poduzetnicima koji tek započinju karijeru u današnjem brzom poslovnom okruženju?

Budite autentični, strpljivi i uporni. Ne uspoređujte se s drugima – svi imamo svoj tempo i svoj način i svoje mjesto. Gradite odnose, učite stalno, i ne bojte se pogriješiti. Poduzetništvo nije lak put, ali ako je vaš onda je to najljepša avantura života.