RAZGOVOR ZA POSAO
Što ako osoba koja vas intervjuira nakon vašeg odgovora samo šuti?
Na svu sreću, većina osoba koja intervjuira to ne koristi. Međutim, ako se ne pripremite na ovo „pitanje“, onda ga vjerojatno nećete ispravno odgovorit i „uprskat“ ćete razgovor za posao. Obično ga koriste osobe koje žele vidjeti kako podnosite stresne situacije
Najčešće to ovako izgleda: Nakon što odgovorite na pitanje osobe koja vas intervjuira i onda umjesto da vam postavi sljedeće pitanje, ona će vas u tišini samo gledati. A vi u međuvremenu čekate, pomalo postajete nemirni, a sugovornik samo nastavlja sjediti i tako gledati, bez da vam kaže ijednu riječ, te kao da ne vjeruje što ste upravo izrekli.
Većina kandidata će pokušati prekinuti šutnju, jer to kod njih izaziva neugodu. Nažalost, kandidati će najčešće početi lutati i odavati previše informacija o sebi, ponekada štetnih i irelevantnih za razgovor za posao. Budući da kandidati i ne znaju kako su opće zalutali sa svojim odgovorom, oni nastavljaju pričati, pokazujući pritom koliko su uznemireni i zbunjenim šutnjom svog sugovornika.
Ako vam se tako nešto dogodi na razgovoru za posao, onda trebate znati da taj „tihi tretman“ gubi svu svoju moć ako se vi ne zastrašite. Ako osoba koja vas intervjuira, zašuti neko vrijeme nakon vašeg odgovora, možete pristojno pitati možete li još nešto dodati kod vašeg odgovora ili ih još nešto zanima.
Kako pregovarati o plaći?
Pregovaranje o plaći jedan je od ključnih trenutaka u profesionalnoj karijeri. Uspjeh u ovom procesu može značajno utjecati na vaš financijski i profesionalni rast. Evo praktičnih savjeta koji vam mogu pomoći u ovom važnom zadatku.
Selekcijski postupci za posao - gdje je granica?
Mišljenja sam kako svaki selekcijski postupak treba prilagoditi opisu posla i zahtjevima koji se traže od kandidata. Vrlo rado ću prepričati neka od iskustva s razgovora u cilju shvaćanja gdje je granica.
Kako izabrati ispravan font i veličinu fonta za životopis
Kod pisanja životopisa morate donijeti puno odluka. Trebate odlučiti koje informacije ćete uvrstiti, kako ih oblikovati i općenito koji format životopisa je najprikladniji za vas. Uz toliko dostupnog izbora, određivanja ispravnog odabira fonta može biti teška odluka.
Vječne tehnike upravljanja vremenom: Kako učinkovito iskoristiti svaki trenutak
U svijetu koji neprestano juri, čini se da nikada nemamo dovoljno vremena. Radimo pod pritiskom rokova, obaveza i neprekidne distrakcije. No, unatoč ovim izazovima, postoje vječne tehnike upravljanja vremenom koje nam mogu pomoći da uspostavimo ravnotežu i iskoristimo svaki trenutak na najbolji mogući način
Kako se osloboditi negativnog stava na poslu: Efikasni savjeti
Negativan stav na radnom mjestu može imati duboke posljedice ne samo na vašu produktivnost, već i na cijeli tim. U današnjem brzom poslovnom svijetu, važno je održavati pozitivan stav kako biste se nosili s izazovima i stresom. U ovom članku, istražujemo konkretne strategije koje možete primijeniti kako biste se oslobodili negativnosti i poboljšali svoje radno okruženje.
Kada tražiti povišicu?
Idealno vrijeme za tražiti povišicu je kada možeš "prikazati" svoj doprinos ili napredak. Što to konkretno znači? Drugoj strani je poželjno argumentirati zašto smatraš da zaslužuješ povišicu, a ne samo tražiti je.