Savjet za karijeru
Što je najgore kad se vratiš s prakse ili posla iz inozemstva
Nakon što sam upoznala čari druge kulture i doživjela nedoživljena iskustva, vratila sam se doma, obitelji i prijateljima te im s oduševljenjem pričala o svemu. No, oni su samo slijepo slušali. Tada sam postala svjesna jedne stvari - oni ne znaju koliko sam se promijenila.
Martina Raškaj, mag.oec.
Volim putovati, vidjeti, pričati, slušati, doživjeti. Još sam kao studentica shvatila koliko su me takva iskustva izgrađivala. Prva sam koja rađe štedi za putovanje, nego da si kupim bilo koji materijalni poklon. Novi gadget neće mi proširiti vidike, stvoriti nova poznanstva i prijateljstva. Neće mi ispričati zanimljive priče ili priuštiti nove avanture. Novi ljudi su ti koji će govoriti o drugačijoj perspektivi, novim pogledima na svijet za koje ne možeš ni zamisliti da postoje, a zbog kojih rasteš.
Nedavno sam imala priliku otići raditi na nekoliko tjedana u inozemstvo. Prilika koju sam čekala više od pet godina. Bila sam presretna i pristala sam ne razmišljajući što možda neću imati priliku vratiti se na posao. Ljudi iz svih krajeva svijeta koje sam upoznala, destinacije koje bih posjećivala vikendom i prirodne ljepote kojima sam se divila, lijepi trenuci i druženja, dubokoumni razgovori s osobama koje sam tek upoznala, te ono najvažnije - emocije koje su se javljale. To je nešto što ni dan danas nikome ne mogu objasniti jer se takva iskustva jednostavno trebaju doživjeti da bi se u potpunosti shvatila.
Nakon što sam upoznala čari druge kulture i doživjela nedoživljena iskustva, vratila sam se doma, obitelji i prijateljima te im s oduševljenjem pričala o svemu. No, oni su samo slijepo slušali. Tada sam postala svjesna jedne stvari - oni ne znaju koliko sam se promijenila.
Kad se vratiš iz inozemstva nakon dužeg izbivanja, zvijezda si danima, pa čak možda i tjednima. Svi žele čuti što si vidio, s kim si se družio, što si jeo i o svim situacijama u kojima si se našao. No, kad se to sve stiša, vratiš se u kolotečinu i shvatiš da se oko tebe ništa nije promijenilo. Ali promijeniš se ti. Tvoji snovi, prioriteti, navike, pogled na život. Osjećaš se osamljeno i neshvaćeno. Kao da pričaš jezikom koji nitko od tvoje okoline ne razumije. Čak i kad želiš podijeliti svoje iskustvo s najboljim prijateljem, ne može te u potpunosti shvariti. Neće razumjeti kako je to otići, promijeniti se, rasti, napredovati, iskusiti, doživjeti, naučiti. Osjećaš se više izgubljenim u vlastitom gradu, nego na mjestu na kojem se nađeš po prvi puta u životu. To je ono što je najgore kad se vratiš s prakse i duljeg odsustva u inozemstvu, a to je najbolje popraviti tako da potražiš novu destinaciju.
Budite obožavatelj, a ne kandidat za posao
"Zaljubila" sam se u tu firmu i to je bilo prvo što sam istaknula kada su me pozvali na razgovor. Malo je reći da su ostali ugodno iznenađeni energijom i motivacijom koja je izlazila iz mene kada sam pričala o njihovoj firmi.
Selekcijski postupci za posao - gdje je granica?
Mišljenja sam kako svaki selekcijski postupak treba prilagoditi opisu posla i zahtjevima koji se traže od kandidata. Vrlo rado ću prepričati neka od iskustva s razgovora u cilju shvaćanja gdje je granica.
Kako napustiti posao koji mrzite?
Napuštanje nekog posla kojeg mrzite može vam poboljšati raspoloženje i dati vam priliku da tražite nove profesionalne izazove. Međutim, kada napuštate posao, a pritom treba ostati profesionalan, može biti izazovno. Možete naučiti kako otići u prijateljskom „tonu“ sa svojim nadređenim i kolegama kako biste i u budućnosti mogli održavati te odnose. U ovom članku raspravljamo o tome kada biste trebali napustiti posao, o prednostima napuštanja posla i savjetima kako to učiniti.
Kada tražiti povišicu?
Idealno vrijeme za tražiti povišicu je kada možeš "prikazati" svoj doprinos ili napredak. Što to konkretno znači? Drugoj strani je poželjno argumentirati zašto smatraš da zaslužuješ povišicu, a ne samo tražiti je.
Kako napisati otkazno pismo?
Odlučili ste krenuti dalje. Potpisali ste se na isprekidanu crtu ugovora na vašem novom poslu, te je sada jedino što stoji između vas i vašeg boljeg novog posla, podnošenje otkaznog pisma vašem trenutnom poslodavcu. Iako ovo nije prvi korak davanja otkaza (to bi bilo da sjednete sa šefom da mu date obavijest dva tjedna prije), jako je bitan
Feedback - još uvijek iznimka, a ne pravilo
Danas su, nažalost, ljubaznost i pohvala rijetkost. No, s pozitivnim feedbackom i pravilnim pristupom razveselit ćete ljude, namamiti im osmijeh na lice i bit će vam zahvalni. S negativnom povratnom informacijom treba biti nešto oprezniji.