Savjet za studente
Svaki posao dobro dođe
Na vlastitom primjeru naučila sam kako mi je prijašnji posao pomogao da se lakše i brže snađem na novom. Nemoj zaboraviti da novac nije jedino što ti posao daje.
Martina Raškaj, mag.oec.
Naša generacija neće cijeli život provesti u jednoj firmi kao što je to bio slučaj s našim roditeljima, već će nam se karijera sastojati od nekoliko mikrokarijera. Svatko tko je do sada promijenio nekoliko poslova ne treba se osjećati obeshrabreno - svako iskustvo jednom dobro dođe!
Cilj i motivacija za poslom drugačiji su nam u različitim životnim razdobljima. Kada smo studenti, većini nas cilj je imati više novaca kako bismo si mogli priuštiti više izlazaka ili sitnice koje si već dugo želimo kupiti. Studentski poslovi stoga imaju poprilično jasnu svrhu, iako ne treba zanemariti da usput stječeš iskustvo koje će ti kasnije možda biti presudno kod dobivanja full-time posla.
I sama sam tijekom studiranja promijenila nekoliko studentskih poslova, od hostesiranja u dućanima preko administrativnog posla u jednoj stambenoj štedionici do agenta u call centru. Svaki posao koji radiš utječe na tebe tako da te natjera da se osobno i profesionalno razvijaš. Kod nekih poslova razbiješ strah od telefoniranja, kod nekih razviješ komunikacijske vještine, a svaki od njih donese ti i pokoju životnu lekciju. Više poslova znači više iskustva, a više iskustva može značiti lakši pronalazak posla.
Nakon završetka fakulteta, motivacija prilikom traženja posla nije više ista kao i ona tijekom studiranja. Više ne tražiš posao tek toliko da radiš i nešto zaradiš, već želiš da to bude posao koji će ti se sviđati, područje u kojem se želiš usavršavati, okolina koja će poticati tvoj rast i razvoj u profesionalnom i osobnom smislu.
U svojoj kolumni i kampanji koju sam pokrenula krajem prošle godine, s ciljem pronalaska idealnog poslodavca, istaknula sam kako sam u zadnjih godinu dana promijenila čak pet poslova. Kao i kod studentskih poslova, svaki od njih bio je specifičan. Negdje shvatiš što ne želiš raditi, negdje naučiš koje je stvari važno definirati na početku radnog odnosa, a negdje imaš sreću naučiti nešto što te oduvijek zanimalo. Onda tek shvatiš kako ti je dobro došao posao koji ti je pomogao da pobijediš strah od komuniciranja, jer ti je sada važan segment posla telefonska komunikacija s potencijalnim klijentima. Dobro je došao i onaj posao koji te natjerao da se snalaziš s riječima i uspostaviš dobar odnos s kupcima u dućanu, jer ti je sada posao da ideš na sastanke, a dobar i iskren odnos mogu značiti dobivanje novog klijenta.
Na vlastitom primjeru naučila sam kako mi je prijašnji posao pomogao da se lakše i brže snađem na novom. Samo sam se znala osmjehnuti uz onaj "aha" efekt. Zato nemoj očajavati ako nakon nekog vremena ne vidiš svrhu zašto radiš neki posao. Nemoj zaboraviti da novac nije jedino što ti posao daje. I tebi će se dogoditi "aha" efekt kada ćeš ponosno reći šefu da znaš, primjerice, raditi u CMS-u jer te na bivšem poslu starija kolegica zamolila za pomoć oko toga.
Svako iskustvo treba cijeniti, bilo ono negativno ili pozitivno. Iz nekih ćeš samo nešto naučiti, a u drugima i uživati. Tako je i s poslovima. Konkurencija je na tržištu rada svakim danom sve veća te je samim time prostor za istaknuti se sve manji. Prihvati svaki izazov na poslu i svaki zadatak koji ti se ponudi jer znanje i iskustvo su neprocjenjiva prednost i vrijednost svakoga od nas.
Istakni svoje rezultate i osiguraj razgovor za posao
Životopisi se mogu isticati svojim vizualnim i sadržajnim dijelom. Prilagodi ga svakom novom oglasu na koji se javljaš.
Vještine koje će ti pomoći da napreduješ na svojem poslu
Biti dobar u obavljanju svojih poslovnih zadataka, ponekada ti neće biti dovoljno kako bi napredovao i kako bi se ugodno osjećao u svom poslovnom okruženju. Ove vještine olakšat će ti stvaranje dobrih odnosa na poslu, te rješavanje problema
Kako postati kandidat kojeg svaka tvrtka želi zaposliti
Vodite brigu o svojoj karijeri i preuzmite inicijativu. U današnjem svijetu cjeloživotnog učenja, a za poslodavca je kandidat koji brzo apsorbira i obrađuje nove informacije i povezuje različite površine zlata vrijedan. Vi znate više, vi ste više.
14 savjeta kako se ponašati prvi dan na novom poslu
U ljudskoj je prirodi da formiramo percepciju o novim suradnicima na temelju početnih dojmova. Takve jednostavne prosudbe drugih osoba se mogu pretvoriti i u dugoročne percepcije koje mogu utjecati na vašu karijeru i na uspjeh u kompaniji u kojoj radite. To je dobra vijest za osobe koje ostavljaju dobar prvi dojam, međutim ako ostavljate negativan prvi dojam onda bi vam to dugoročno moglo ugroziti karijeru
Kako donijeti odluku o zapošljavanju prekvalificiranih radnika: Prednosti, Izazovi i Strategije
Zapošljavanje prekvalificiranih radnika može biti mač s dvije oštrice. S jedne strane, takvi kandidati mogu donijeti dragocjene vještine i iskustvo, no s druge strane, postoji bojazan da bi se osjećali nedovoljno izazvani ili nezadovoljni u svojim poslovima, što može dovesti do brzog odlaska ili smanjenja produktivnosti. U ovom članku istražujemo prednosti, izazove i strategije za učinkovito zapošljavanje prekvalificiranih radnika.
Kako postaviti kratkoročne i dugoročne karijerne ciljeve?
Postavljanje ciljeva ključno je za uspjeh u karijeri. Bez jasno definiranih ciljeva, lako je zalutati ili izgubiti motivaciju. Kako biste postigli uspjeh u svojoj karijeri, važno je imati ravnotežu između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva. Evo nekoliko koraka kako postaviti ove ciljeve i ostvariti ih.