Savjet za studente
Svaki posao dobro dođe
Na vlastitom primjeru naučila sam kako mi je prijašnji posao pomogao da se lakše i brže snađem na novom. Nemoj zaboraviti da novac nije jedino što ti posao daje.
Martina Raškaj, mag.oec.
Naša generacija neće cijeli život provesti u jednoj firmi kao što je to bio slučaj s našim roditeljima, već će nam se karijera sastojati od nekoliko mikrokarijera. Svatko tko je do sada promijenio nekoliko poslova ne treba se osjećati obeshrabreno - svako iskustvo jednom dobro dođe!
Cilj i motivacija za poslom drugačiji su nam u različitim životnim razdobljima. Kada smo studenti, većini nas cilj je imati više novaca kako bismo si mogli priuštiti više izlazaka ili sitnice koje si već dugo želimo kupiti. Studentski poslovi stoga imaju poprilično jasnu svrhu, iako ne treba zanemariti da usput stječeš iskustvo koje će ti kasnije možda biti presudno kod dobivanja full-time posla.
I sama sam tijekom studiranja promijenila nekoliko studentskih poslova, od hostesiranja u dućanima preko administrativnog posla u jednoj stambenoj štedionici do agenta u call centru. Svaki posao koji radiš utječe na tebe tako da te natjera da se osobno i profesionalno razvijaš. Kod nekih poslova razbiješ strah od telefoniranja, kod nekih razviješ komunikacijske vještine, a svaki od njih donese ti i pokoju životnu lekciju. Više poslova znači više iskustva, a više iskustva može značiti lakši pronalazak posla.
Nakon završetka fakulteta, motivacija prilikom traženja posla nije više ista kao i ona tijekom studiranja. Više ne tražiš posao tek toliko da radiš i nešto zaradiš, već želiš da to bude posao koji će ti se sviđati, područje u kojem se želiš usavršavati, okolina koja će poticati tvoj rast i razvoj u profesionalnom i osobnom smislu.
U svojoj kolumni i kampanji koju sam pokrenula krajem prošle godine, s ciljem pronalaska idealnog poslodavca, istaknula sam kako sam u zadnjih godinu dana promijenila čak pet poslova. Kao i kod studentskih poslova, svaki od njih bio je specifičan. Negdje shvatiš što ne želiš raditi, negdje naučiš koje je stvari važno definirati na početku radnog odnosa, a negdje imaš sreću naučiti nešto što te oduvijek zanimalo. Onda tek shvatiš kako ti je dobro došao posao koji ti je pomogao da pobijediš strah od komuniciranja, jer ti je sada važan segment posla telefonska komunikacija s potencijalnim klijentima. Dobro je došao i onaj posao koji te natjerao da se snalaziš s riječima i uspostaviš dobar odnos s kupcima u dućanu, jer ti je sada posao da ideš na sastanke, a dobar i iskren odnos mogu značiti dobivanje novog klijenta.
Na vlastitom primjeru naučila sam kako mi je prijašnji posao pomogao da se lakše i brže snađem na novom. Samo sam se znala osmjehnuti uz onaj "aha" efekt. Zato nemoj očajavati ako nakon nekog vremena ne vidiš svrhu zašto radiš neki posao. Nemoj zaboraviti da novac nije jedino što ti posao daje. I tebi će se dogoditi "aha" efekt kada ćeš ponosno reći šefu da znaš, primjerice, raditi u CMS-u jer te na bivšem poslu starija kolegica zamolila za pomoć oko toga.
Svako iskustvo treba cijeniti, bilo ono negativno ili pozitivno. Iz nekih ćeš samo nešto naučiti, a u drugima i uživati. Tako je i s poslovima. Konkurencija je na tržištu rada svakim danom sve veća te je samim time prostor za istaknuti se sve manji. Prihvati svaki izazov na poslu i svaki zadatak koji ti se ponudi jer znanje i iskustvo su neprocjenjiva prednost i vrijednost svakoga od nas.
Feedback - još uvijek iznimka, a ne pravilo
Danas su, nažalost, ljubaznost i pohvala rijetkost. No, s pozitivnim feedbackom i pravilnim pristupom razveselit ćete ljude, namamiti im osmijeh na lice i bit će vam zahvalni. S negativnom povratnom informacijom treba biti nešto oprezniji.
Što ako osoba koja vas intervjuira nakon vašeg odgovora samo šuti?
Na svu sreću, većina osoba koja intervjuira to ne koristi. Međutim, ako se ne pripremite na ovo „pitanje“, onda ga vjerojatno nećete ispravno odgovorit i „uprskat“ ćete razgovor za posao. Obično ga koriste osobe koje žele vidjeti kako podnosite stresne situacije
Opišite vašeg idealnog poslodavca
Kada vas poslodavac pita kako izgleda vaš idealna kompanija, vi ćete u sebi vjerojatno pomisliti da je to ona koja nudi plaću preko 20 tisuća kuna, neograničen godišnji odmor i samo četverodnevni radni tjedan
Selekcijski postupci za posao - gdje je granica?
Mišljenja sam kako svaki selekcijski postupak treba prilagoditi opisu posla i zahtjevima koji se traže od kandidata. Vrlo rado ću prepričati neka od iskustva s razgovora u cilju shvaćanja gdje je granica.
Što i kako s vizitkama?
Ulazak u poslovni svijet pun je izazova. Osim kvalifikacija koje ste trebali zadovoljiti za određenu početničku poziciju, pohvalno bi bilo da poznajete i poslovni bonton.
Prvi kontakt s potencijalnim klijentom
Po prvi puta u životu trebate kontaktirati potencijalnog klijenta, ali ne znate ništa o tome.





