Karijera

Zbog čega su visoko inteligentni ljudi često NESRETNI?

Meta analiza koja je ustanovila da intelekt ima pozitivan utjecaj na životnu sreću, međutim on je toliko malen da je gotovo pa beznačajan.

Sandro Kraljević, mag. psych

Zvuči paradoksalno, zar ne? Nekako je općeprihvaćeni stav da visoko inteligentnim ljudima sve ide od ruke - uspješni su u školi, pronalaze dobre poslove, razvijaju se na svom profesionalnom planu, imaju široki spektar poznanstava, dobivaju povratnu informaciju od drugih da su dobri u onome što rade itd. Ako im zaista sve ide od ruke, za očekivati je da bi većinu vremena trebali biti sretni i zadovoljni. Međutim, u praksi postoji veliki broj visoko inteligentnih pojedinaca koji jednostavno ne mogu pronaći životnu sreću. Bez obzira na činjenicu što su se ostvarili u gotovo svim životnim područjima, konstantno imaju osjećaj da "nešto nedostaje", te ih taj osjećaj iznutra jednostavno razara.

Što kaže znanost? Istraživanja koja su se bavila proučavanjem ljudske inteligencije i životne sreće još uvijek nisu uspjela polučiti nekakav jednoznačni zaključak. Naime, još uvijek se sa sigurnošću ne može reći da nam naši visoki intelektualni potencijali garantiraju da ćemo većinu našeg života provesti sretni i zadovoljni, za razliku od onih intelektualno inferiornijih pojedinaca koji ih nemaju. S obzirom na to o koliko složenim ljudskim aspektima trenutno razgovaramo, to je u potpunosti očekivano. Htio bih samo napomenuti jednu od novijih meta analiza koja je ustanovila da intelekt ima pozitivan utjecaj na životnu sreću, međutim on je toliko malen da je gotovo pa beznačajan.
Zbog čega onda ljudi s visokim stupnjem inteligencije često osjećaju nezadovoljstvo?

Imamo previsoke standarde i očekivanja


Visoko inteligentni ljudi su vrlo ambiciozni te znaju što žele, i rijetko pristaju na kompromise. Jednostavno odbijaju ići ispod visokih standarda koje su si zacrtali. Zbog toga se često dogodi da nisu zadovoljni onime što su ostvarili, bez obzira što je to objektivno veliki uspjeh. Želimo izvrstan posao, pravog partnera, dobre prijatelje, savršen izgled i još mnoštvo stvari. Čak i kada ostvarimo većinu toga, opet nije dovoljno.
Štoviše, ti naši standardi ponekad znaju biti toliko visoki da s vremenom de facto prerastu u imanje idealističke slike svijeta koju, naravno, nikad nije moguće realizirati. Često se onda dogodi da se stvari ne odvijaju baš onako kako smo zamislili, a kada nešto nije u skladu s našim očekivanjima - eto loših emocija.

Previše analiziramo


Jedna od karakteristika visoko inteligentnih ljudi je ta da je njihov um stalno aktivan, i njime u svakom trenutku prolazi velik broj misli. Zbog čega je naš šef jutros svim članovima tima dao kritiku? Zbog čega ovaj radni zadatak treba biti napravljen baš ovako? Zbog čega se naš prijatelj danas ponaša čudno? Zbog čega nam se dogodilo nešto što nismo očekivali? Zbog čega nešto ne možemo napraviti onako kako smo zamislili?
Kada je naš um "zatrovan" tisućama i tisućama ovakvih misli svakoga dana, za očekivati je da će nam se s vremenom javiti nezadovoljstvo, ili čak frustracija.
Kada imamo visoku inteligenciju, jednostavno nam je "u krvi" da racionaliziramo stvari oko sebe, da pronađemo razlog zbog čega su se one dogodile, da kontroliramo čak i ono nad čim nemamo izravnog utjecaja, te da damo objašnjenje neobjašnjivom. Sve je to plodno tlo za uzgajanje negativnih emocija.

Uvijek tražimo veću svrhu i značenje u životu


Svrha je nešto što nam svima treba u životu. Volimo i trebamo znati zbog čega nešto radimo, zašto je to dobro, koje rezultate time postižemo, te kako time dajemo jedinstveni doprinos okolini u kojoj živimo. Međutim, visoko inteligentni ljudi uvijek traže, da se tako izrazim, neko "još više značenje?. Taj njihov nemirni um stalno je u potrazi za nečim senzacionalnim, fantastičnim, nezaboravnim i savršenim. Je li to savršenstvo moguće doseći? Naravno da nije ? i eto recepta za katastrofu.
Zbog toga što im sadašnja svrha onoga što rade često nije dovoljna, visoko inteligentni ljudi ponekad imaju osjećaj da jednostavno ne pripadaju ovom svijetu, te su stoga nesretni. Zamislite frustraciju mlade djevojke s visokim potencijalima i aspiracijama, rođene u zaostalom mjestašcu koje ne pruža nikakve mogućnosti, te guši bilo koji oblik intelektualnog razvoja ? osjećaj je otprilike takav.

Prestrogi smo prema samima sebi


Visoko inteligentni ljudi često imaju prestroge i rigorozne kriterije prema samima sebi, jer uvijek misle da su neku stvar mogli napraviti bolje. Čak i kada ostvare uspjeh, kao da traže "dlaku u jajetu", razloge da ne budu zadovoljni sami sobom, te posljedično osjećaju veliku krivnju i nezadovoljstvo.
Nismo u potpunosti zadovoljni tome kako smo ophodili prema posljednjem klijentu, što smo rekli na sastanku prošli ponedjeljak, kakvu smo prezentaciju održali za kolege iz susjednog sektora, kakav smo izvještaj napisali za našeg šefa, kako smo se ponašali na zadnjem spoju s curom ili dečkom, te kakav smo ručak skuhali za rodbinu koja nas je posjetila prije dva vikenda - primjera ima beskonačno mnogo. Da stvar bude još gora, ovakve misli najčešće nam se jave navečer, kada legnemo u krevet i opustimo se, te kao iz inata, ne daju nam da u miru zaspimo.

Naš um nikada ne miruje


Kada imamo visoki intelekt, nije rijetkost da se u našim glavama odvija pravo ratno bojište. Kognitivna aktivnost koja je toliko intenzivna da stalno "žvačemo" misli, razmišljamo o događajima koji su nam se dogodili, mislimo o tome što bi bilo da smo drugačije postupili u nekoj situaciji, brinemo se oko stvari koje bi nam se mogle dogoditi, te se opterećujemo svakakvim "što bi bilo kad bi bilo" scenarijima.
Nekidan sam pročitao neku izreku koja kaže "Sreća je miran um" - good luck with that, dragi moji intelektualci.

Nedostaje nam "dublje" komunikacije i razumijevanja od drugih


Neki od najpoznatijih teoretičara iz područja psihologije davno su utvrdili da je socijaliziranje s drugim ljudima i želja za pripadanjem jedna od temeljnih ljudskih potreba. Što više radim s ljudima (a i na sebi), to sve više vidim da je to stvarno istina. Visoko inteligentni ljudi imaju vrlo složen unutarnji svijet misli i načina percepcije vanjskog svijeta, te vole razgovarati o složenim temama i konceptima. Nažalost, jednostavno ne postoji veliki broj drugih ljudi s kojima oni mogu otvoreno i "dubinski" razgovarati o tome, a besmisleno im je vrijeme tratiti na "small talk" i neke uobičajene konverzacijske teme.
Zbog toga često imaju manji krug pravih prijatelja i nešto češće uživaju u samoći. Međutim, to ne znači da im ljudski kontakt nije potreban! Nažalost, ovome svemu ne ide u prilog činjenica da je u današnje vrijeme sve manje pravih prijateljstava, stabilnih brakova i partnerstava, što sigurno ne čini plodno tlo za kvalitetan razvoj socijalnih odnosa.

Možda imamo neku psihičku smetnju ili poremećaj


Veliki je broj istraživanja potvrdio povezanost između visokih intelektualnih potencijala i razvoja psihičkih smetnji. Pojedinci s visokim kognitivnim sposobnostima često pate od anksioznosti, bipolarnog poremećaja, te ostalih smetnji raspoloženja, nastalih uslijed dugotrajnog i neprestanog razmišljanja, analiziranja i generalno pretjerano visoke mentalne aktivnosti.
Zbog čega se javljaju te psihičke smetnje? Jesu li one samo produkt visokog IQ-a? Još uvijek ne možemo doći do jednoznačnog odgovora. Međutim, ono što je sigurno jest da nas one često sprječavaju da "normalno" funkcioniramo u stvarnom svijetu i vremenu, što posljedično može voditi do velikog nezadovoljstva.

Što napraviti ako se pronalazite u ovom tekstu?
Svoj IQ smanjiti ne možete, ali evo što zato možete:
- Nastojte se većinu vremena fokusirati na ono što Vam dobro ide i u čemu ste vješti - to će Vas odvratiti od negativnog razmišljanja i opterećivanja time da su stvari oko Vas loše
- Budite zahvalni na onom što imate, čak i na najmanjim stvarima - to će Vas s vremena na vrijeme "prizemljiti" ako stalno težite nečem višem
- Svakodnevno prakticirajte mindfulness - to će Vam pomoći da se Vaš um donekle smiri i da ne "prežvakava" svakakve misli koje Vas samo opterećuju i umaraju
- Smanjite očekivanja, kako od sebe, tako i od drugih ljudi - to će Vam spriječiti nezadovoljstvo, te ćete suštinski mirnije ploviti kroz svoj uobičajeni dan

Podijeli:

Image Description

Sandro Kraljević, mag. psych

Osnivač i direktor Mind Laba. Član je Hrvatske psihološke komore, Hrvatskog psihološkog društva, Hrvatskog udruženja za bihevioralno kognitivne terapije, HR centra, udruge U4HR, te Hrvatske udruge za coaching. Redovito piše za razne časopise i medije o različitim temama primijenjene psihologije.
Još savjeta

Kako zdravo jesti na poslu i izbjegavati slatkiše: Savjeti za produktivniji radni dan

Jeste li ikada primijetili kako se vaša produktivnost na poslu može drastično promijeniti ovisno o tome što jedete tijekom radnog dana? Unos hrane igra ključnu ulogu u vašem općem zdravlju i energiji, a često može biti izazovano jesti zdravo dok ste na poslu. Posebno je teško odoljeti slatkišima koji često vrebaju u uredu. No, s nekoliko jednostavnih savjeta, možete se lako organizirati i osigurati zdravu prehranu tijekom radnog vremena.

Gdje se vidite za 5 godina?

Ako ste nedavno diplomirali i zapravo tek započinjete karijeru, onda biste najvjerojatnije htjeli samo reći da nemate pojma što želite radit za 5 godina, samo tražite neki posao s kojim možete plaćati vaše račune

Opišite vašeg idealnog poslodavca

Kada vas poslodavac pita kako izgleda vaš idealna kompanija, vi ćete u sebi vjerojatno pomisliti da je to ona koja nudi plaću preko 20 tisuća kuna, neograničen godišnji odmor i samo četverodnevni radni tjedan

Stvari koje nikada ne biste trebali nositi na radnom mjestu

Odijevanje za posao ne predstavlja samo odabir odjeće koja je udobna i koja nam se sviđa, već i razumijevanje kako naše odjevne odluke mogu utjecati na naš profesionalni imidž i kako nas drugi doživljavaju u radnom okruženju. U različitim industrijama i tvrtkama postoje različita pravila i očekivanja kada je u pitanju odijevanje, no postoje određeni univerzalni principi koji se odnose na većinu radnih mjesta. U ovom članku, usmjerit ćemo se na ono što definitivno nije prikladno nositi u većini profesionalnih okruženja i dati smjernice koje će vam pomoći da ostanete profesionalni, a istovremeno vjerni svom stilu. Pritom, važno je imati na umu da pravilan odabir odjeće može značajno doprinijeti vašem samopouzdanju i profesionalnom razvoju.

Komunikacijske vještine postaju sve važnije u gotovo svakom poslu

U današnjem brzom i povezanom svijetu, vještine komunikacije postaju sve važnije u gotovo svakom poslu. Bez obzira radi li se o komunikaciji s kolegama, klijentima ili upraviteljima, sposobnost jasne i efektivne komunikacije ključna je za uspjeh u karijeri.

10 načina kako se nositi sa šefom koji Vas maltretira

Vaš šef je ljudsko biće, te baš kao i svi drugi socijalni odnosi u Vašem životu, i u ovoga treba ulagati vrijeme i trud. Na sreću, postoji pregršt jednostavnih tehnika i alata kojima uistinu možete povećati kvalitetu odnosa s Vašim nadređenim.


© 2025 Adorio - made within Croatia