Novi posao
Je li ugovor na neodređeno najbolja opcija na početku radnog odnosa?
Potpisivanje ugovora na neodređeno s probnim rokom na početku zasnivanja radnog odnosa mene je koštalo gubitka prava na novčanu naknadu s burze.
Martina Raškaj, mag.oec.
Zapošljavanje i početak na novom radnom mjestu slično je kao kada sretneš osobu koja ti se sviđa pa izlaziš s njom kako bi je što bolje upoznao. Treba vremena da vidiš i procijeniš odgovarate li jedno drugom i ima li tu budućnosti. Niti je svatko za svaki posao niti je svaki posao za svakoga.
Potrebno je vrijeme da se snađeš na poslu, vidiš kako sve funkcionira, da saznaš što se očekuje od tebe i jesi li ti stvarno prava osoba za taj posao. Možda ti se na kraju uopće neće sviđati posao, a možda i tvoj šef primijeti da nemaš ono što se traži. I to je sasvim u redu i prihvatljivo.
Potpisivanje ugovora na neodređeno s probnim rokom na početku zasnivanja radnog odnosa mene je koštalo gubitka prava na novčanu naknadu s burze. Sa zadnjim poslodavcem za kojeg sam radila, potpisala sam ugovor na neodređeno s probnim rokom od tri mjeseca. To se pokazalo kao najveća greška jer sam se nakon usmeno upućenog otkaza našla u, naizgled, bespomoćnoj situaciji. Poslodavac mi nije htio uručiti pismeni otkaz jer onda ne može zapošljavati šest mjeseci, što mu nije odgovaralo jer je već tražio zamjenu za mene. Meni je bilo u planu prijaviti se na burzu i zatražiti novčanu naknadu, no bez pismenog otkaza ili isteka ugovora na određeno, od najmanje tri mjeseca, nisam imala pravo na nju. Dobila sam otkaz, a zapravo ga nisam mogla dobiti. Prevrnula sam pola interneta, pokušavala doći do pravnih službi koje bi me savjetovale, no nitko mi nije mogao pomoći.
Nažalost, ovo nije jedini slučaj i sve više čujem kako su zaposlenici "prisiljeni" sklopiti sporazumni otkaz. Upravo mi je navedena situacija bila lekcija iz koje sam naučila da na početku radnog odnosa neću potpisivati ugovor na neodređeno jer se time potencijalno ugrožavam i gubim druga prava koja bih inače mogla ostvariti. S ugovorom na određeno i odrađenih najmanje tri mjeseca, imat ćeš pravo na novčanu naknadu s burze, naravno, uz ostale potrebne uvjete koji se traže.
Što zapravo znači raditi u timu?
Osnovni uvjet uspješnog rada cijelog tima je dobra komunikacija svih članova. Ako je komunikacija otežana na bilo koji način, kompromitirana je i produktivnost i postojanje tima.
Je li kasno pokrenuti svoj YouTube kanal?
Postoji opći mišljenje da se pokretanje YouTube kanala više ne "isplati" jer vlada mišljenje da smo zakasnili. Iako je istina da se YouTube senzacija postaje preko noći, to ne znači da ne može postati uspješan „YouTuber“ — samo će trebati vremena. Uspjeh utjecajnih YouTubera natjerao je marketinške stručnjake da promijene način na koji potencijalno mogu doprijeti do svoje publike, tako da je zapravo vrlo dobro imati vlastiti uspješni kanal. YouTube je u međuvremenu postao platforma koju tvrtke sve više koriste, a isto tako i osobe koje žele da se njihov glas što dalje čuje.
Oslobodite se straha samo jednim pitanjem
Kada god da se nađete pred zidom, uhvati vas strah, nedoumica, ne znate treba li riskirati, koliko god banalna situacija bila, zapitajte se: Što je najgore što mi se može dogoditi?
Pravila za uspješnu vezu sa kolegom
Ljubav na radnom mjestu može biti složena i uzbudljiva tema. Kad se romantični osjećaji razviju između kolega, važno je slijediti određena pravila kako bi se osiguralo da profesionalni i osobni aspekti ne dolaze u sukob.
5 znakova koji bi mogli upučivati da se povučete s pozicije menadžera
U današnjem dinamičnom poslovnom svijetu, važno je znati kada je pravo vrijeme za povlačenje s pozicije menadžera. Postoje određeni suptilni znakovi koji upućuju na potrebu za preispitivanjem vaše uloge unutar tima ili organizacije. Prepoznavanje tih znakova može vam pomoći da donesete ispravne odluke o vašoj karijeri i pridonesete boljem upravljanju i razvoju organizacije.
Kako izabrati ispravan font i veličinu fonta za životopis
Kod pisanja životopisa morate donijeti puno odluka. Trebate odlučiti koje informacije ćete uvrstiti, kako ih oblikovati i općenito koji format životopisa je najprikladniji za vas. Uz toliko dostupnog izbora, određivanja ispravnog odabira fonta može biti teška odluka.