Novi posao
Je li ugovor na neodređeno najbolja opcija na početku radnog odnosa?
Potpisivanje ugovora na neodređeno s probnim rokom na početku zasnivanja radnog odnosa mene je koštalo gubitka prava na novčanu naknadu s burze.
Martina Raškaj, mag.oec.
Zapošljavanje i početak na novom radnom mjestu slično je kao kada sretneš osobu koja ti se sviđa pa izlaziš s njom kako bi je što bolje upoznao. Treba vremena da vidiš i procijeniš odgovarate li jedno drugom i ima li tu budućnosti. Niti je svatko za svaki posao niti je svaki posao za svakoga.
Potrebno je vrijeme da se snađeš na poslu, vidiš kako sve funkcionira, da saznaš što se očekuje od tebe i jesi li ti stvarno prava osoba za taj posao. Možda ti se na kraju uopće neće sviđati posao, a možda i tvoj šef primijeti da nemaš ono što se traži. I to je sasvim u redu i prihvatljivo.
Potpisivanje ugovora na neodređeno s probnim rokom na početku zasnivanja radnog odnosa mene je koštalo gubitka prava na novčanu naknadu s burze. Sa zadnjim poslodavcem za kojeg sam radila, potpisala sam ugovor na neodređeno s probnim rokom od tri mjeseca. To se pokazalo kao najveća greška jer sam se nakon usmeno upućenog otkaza našla u, naizgled, bespomoćnoj situaciji. Poslodavac mi nije htio uručiti pismeni otkaz jer onda ne može zapošljavati šest mjeseci, što mu nije odgovaralo jer je već tražio zamjenu za mene. Meni je bilo u planu prijaviti se na burzu i zatražiti novčanu naknadu, no bez pismenog otkaza ili isteka ugovora na određeno, od najmanje tri mjeseca, nisam imala pravo na nju. Dobila sam otkaz, a zapravo ga nisam mogla dobiti. Prevrnula sam pola interneta, pokušavala doći do pravnih službi koje bi me savjetovale, no nitko mi nije mogao pomoći.
Nažalost, ovo nije jedini slučaj i sve više čujem kako su zaposlenici "prisiljeni" sklopiti sporazumni otkaz. Upravo mi je navedena situacija bila lekcija iz koje sam naučila da na početku radnog odnosa neću potpisivati ugovor na neodređeno jer se time potencijalno ugrožavam i gubim druga prava koja bih inače mogla ostvariti. S ugovorom na određeno i odrađenih najmanje tri mjeseca, imat ćeš pravo na novčanu naknadu s burze, naravno, uz ostale potrebne uvjete koji se traže.
Vaši ciljevi u karijeri su samo nedostižni, ukoliko ih nikad ne krenete ostvarivati
Nemojte pasti u čestu zamku u kojoj samo planirate, a nikad ne učinite korak prema ostvarenju cilja.
Kako na ispravan način dodati vaše radno iskustvo u životopis
Odlomak o vašem radnom iskustvu je najvažniji dio svakog životopisa. Poslodavci će pomno pregledati ovaj odlomak (najvjerojatnije će to prvo pročitati) kako bi utvrdili je li vaše radno iskustvo prikladno za određeno radno mjesto. Dakle, u ovom odlomku ćete se „prodati“ tako što prikazujete vaša prethodna postignuća.
Recite mi nešto o sebi
Iako je to jedno od najčešćih pitanja kod razgovora za posao, ono gotovo uvijek malo zbuni kandidate. Možda se čini kao jednostavno pitanje, uostalom sve znate o sebi, ali odgovaranje na ovo pitanje tijekom razgovora za posao može izazvati stres, jer je preopširno. Možda ćete početi razmišljati što ta osoba želi čuti od vas ili koji dio svoje životne priče biste trebali ispričati. Iz toga razloga biste trebali vježbati odgovor na ovo pitanje
Uredski posao VS fizički posao
Kada se odlučujete za neku vrste karijere, bitno je odrediti svoje ciljeve i prioritete. Za neke, fizički poslovi nude jedinstvenu priliku da ostanu fizički aktivni u njihovim ulogama. Za druge, komfort uredskog posla i nedostatak fizičkog posla može bolje odgovarati njihovim individualnim potrebama. U ovom članku, opisati ćemo razliku između dvije vrste posla, navesti prednosti oba i navesti savjete da ostanete zdravi u bilo kojem od ovih poslova.
Zašto su poslovne titule važne?
Svako radno mjesto uključuje jedinstveni naziv radnog mjesta kojim tvrtke označavaju svoje zaposlenike i ukratko opisuju njihove odgovornosti. Nazivi poslova mogu se razlikovati od tvrtke do tvrtke, što može uzrokovati i razlike u plaćama između poslova koji rade istu stvar. Razumijevanje važnosti naziva posla može vam pomoći da bolje pregovarate na novoj poziciji i pomoći vam da dobijete novčanu naknadu koju zaslužujete. U ovom članku odgovaramo na pitanja o nazivima poslova, uključujući njihovu svrhu, zašto su važni, kako utječu na vašu plaću i načine na koje možete razgovarati o svom trenutnom ili budućem nazivu radnog mjesta s potencijalnim poslodavcem.
Što možeš naučiti iz moje kampanje za potragom poslodavca iz snova
Slanje životopisa i hodanje od intervjua do intervjua po cijelom Zagrebu postali su svakodnevica. Neki ljudi jednostavno su me samo htjeli upoznati jer su bili oduševljeni idejom o kampanji i mojim proaktivnim pristupom u traženju posla, a naravno, bilo je i onih koji su mi odmah ponudili i konkretne pozicije u svojim kompanijama.