Savjet za karijeru

Kada tražiti povišicu?

Idealno vrijeme za tražiti povišicu je kada možeš "prikazati" svoj doprinos ili napredak. Što to konkretno znači? Drugoj strani je poželjno argumentirati zašto smatraš da zaslužuješ povišicu, a ne samo tražiti je.

Martina Raškaj, mag.oec.

Više se ne osjećaš motivirano s trenutnom plaćom? Smatraš da zaslužuješ veću? Ne znaš kada je pravo vrijeme za tražiti povišicu? Ono postoji samo ukoliko imaš određene uvjete.

Svakoga od nas motiviraju različite stvari i beneficije koje eventualno nudi naš poslodavac. Nekome je bitno da mu firma osigura besplatni parking ili službeni mobitel, a nekoga pak veseli i motivira fleksibilna plaća i mogućnost rada od doma. Pri vrhu motivacijskih čimbenika je uvijek bila i plaća; mjerimo koliko vrijedi naše vrijeme provedeno na poslu u zamjenu za određeni iznos novca. S vremenom ili zbog određenih razloga, u nama se pojavi osjećaj da vrijedimo više i želimo to kompenzirati traženjem povišice. No, kada je najbolje i pravo vrijeme za tražiti povišicu?

Idealno vrijeme za tražiti povišicu je kada možeš "prikazati" svoj doprinos ili napredak. Što to konkretno znači? Drugoj strani je poželjno argumentirati zašto smatraš da zaslužuješ povišicu, a ne samo tražiti je. Sigurnost u uspješan ishod možeš očekivati ukoliko se dobro pripremiš, a za primjer ću navesti zaposlenika koji 2 godine radi u marketingu jedne manje firme.

Niže su navedeni argumenti/uspješno obavljeni zadaci na temelju kojih navedeni zaposlenik traži povišicu:
- napravljen je redizajn web stranice na temelju kojeg se povećala posjećenost, zadržavanje posjetitelja te broj upita za uslugama koje firma nudi
- novim i zanimljivim sadržajem na društvenim mrežama povećan je broj fanova i engagement
- predložen je i osmišljen newsletter koji se redovito šalje, a na temelju kojeg je povećan broj upita za uslugama, kao i porast posjetitelja na web stranici
- kroz godine su uspješno organizirane radionice za potencijalne klijente koje su uvijek ocijenjene visokom ocjenom od strane sudionika te koje su generirale nove klijente.

Iz primjera je vidljivo da se radi o konkretnim i uspješnim rezultatima koji su na kraju, između ostalog, omogućili dolazak novih klijenata, tj. više prihoda. To ne mora i ne može uvijek biti krajnji cilj jer sve ovisi što radiš i čime se bavi tvoja firma. Razlozi mogu biti i da je ubrzan određeni proces kojim se štedi vrijeme ili je osmišljen dio procesa kojim se dobiva na efikasnosti proizvodnje, nekim inovativnim idejama si unaprijedio organizacijsku kulturu i podigao kvalitetu radne atmosfere... Primjera ima puno, samo oni u konačnici trebaju prikazati koji je bio tvoj doprinos u njima.

Razmisli o svojim zadacima, obavezama, idejama, prijedlozima i sugestijama koje su prihvaćene i realizirane. Sve ono što je polučilo određenim napretkom, poboljšanjem ili unaprjeđenjem je pravovaljani razlog i dobar argument na temelju kojeg imaš velike šanse za dobiti povišicu.

Podijeli:

Image Description

Martina Raškaj, mag.oec.

Savjetnica za životopis i zapošljavanje. VELIKI optimist. Strastveni istraživač. Vječni putnik. Područje rada: Promjena kao komfor zona.
Još savjeta

Poslovi sigurni od robotizacije: Očuvanje ljudskosti u eri automatizacije

U dobu kada roboti i automatizacija postaju sveprisutni u mnogim industrijama, javlja se opravdana zabrinutost o budućnosti radnih mjesta. Dok su neka zanimanja pod rizikom zbog tehnološkog napretka, postoje određeni sektori gdje je ljudski doprinos nezamjenjiv. Ovaj članak istražuje koji su to poslovi sigurni od robotizacije te kako se možemo prilagoditi i razvijati u skladu s promjenama koje donosi digitalizacija.

Nemaš vlastiti kapital, a želiš pokrenuti biznis?

Načine financiranja možemo podijeliti na tradicionalne i netradicionalne. U tradicionalne se načine ubrajaju vlastita sredstva, tj. ušteđevina, pomoć obitelji, krediti, razni poticaji, leasing, dobavljači i kupci.

Kako napustiti posao koji mrzite?

Napuštanje nekog posla kojeg mrzite može vam poboljšati raspoloženje i dati vam priliku da tražite nove profesionalne izazove. Međutim, kada napuštate posao, a pritom treba ostati profesionalan, može biti izazovno. Možete naučiti kako otići u prijateljskom „tonu“ sa svojim nadređenim i kolegama kako biste i u budućnosti mogli održavati te odnose. U ovom članku raspravljamo o tome kada biste trebali napustiti posao, o prednostima napuštanja posla i savjetima kako to učiniti.

Članstvo u studentskoj udruzi - brži način do posla iz snova

Kako onda točno postići da budete čim bolji proizvod na razgovoru za posao? Učlanite se u studentsku udrugu! Nemojte biti kao prosječan student i samo odlaziti na predavanja, učiti i polagati ispite. Iskustvo koje možete dobiti aktivnim članstvom u studentskoj udruzi je neprocijenjivo. Vrijedi više od knjiga, interneta, seminara i raznih skupih predavanja jer studentska organizacija funkcionira slično kao i firma.

Je li ugovor na neodređeno najbolja opcija na početku radnog odnosa?

Potpisivanje ugovora na neodređeno s probnim rokom na početku zasnivanja radnog odnosa mene je koštalo gubitka prava na novčanu naknadu s burze.

Prvi kontakt s potencijalnim klijentom

Po prvi puta u životu trebate kontaktirati potencijalnog klijenta, ali ne znate ništa o tome.


© 2026 Adorio - made within Croatia