Savjet za karijeru

Unapređenje - usudiš li se izaći iz zone komfora?

S unapređenjem neophodno dolaze novi zadaci, nove situacije, ali i više odgovornosti. Ako ti svejedno unapređenje i izlazak iz zone komfora zvuče kao veliki rizik, uvijek se zapitaj što je najgore što se može dogoditi.

Martina Raškaj, mag.oec.

Ponuđeno ti je novo radno mjesto, tj. viša pozicija. Znaš da te čekaju novi zadaci, nove situacije, ali i više odgovornosti. Usudiš li se izaći iz zone komfora i prihvatiti unapređenje?

Neki ljudi su ambiciozniji i proaktivniji od drugih i određeni poslodavci to znaju i prepoznati. Kada se otvori novo radno mjesto unutar firme, postoje politike koje daju prednost prijave svojim zaposlenicima. Razlozi su brojni; interni zaposlenici bolje poznaju samu firmu, njezine poslovne procese, kolege i kome se obratiti za nešto. Novom zaposleniku bi vremenski trebalo više vremena za prilagodbu, iako bi se vjerojatno brže snašao u samom poslu. No, bilo kako bilo, kada se radi o unapređenju, s njime neophodno dolaze i razne nove stvari. Usudiš li se izaći iz zone komfora i prihvatiti novi izazov?

Ugodan osjećaj


Bilo da ti je poslodavac ponudio višu poziciju ili se samoinicijativno prijavljuješ, lijep je i ugodan osjećaj napretka i razvoja. Sav tvoj trud, uloženo vrijeme, učenje i zalaganje se isplatilo. Nikad ne radiš uzalud i ni za koga drugog osim za sebe samog, jer ti nitko ne može oduzeti znanje koje posjeduješ.

Nepoznavanje uloge


Iako znaš opis posla, nemoguće je znati što te sve točno čeka; svaki zadatak, svaka obaveza, svaka nova suradnja ili odgovornost. S jedne strane ti to može predstavljati veliki izazov i izazivati nelagodu, ali s druge strane, sjeti se početaka na trenutnom poslu - također je bilo puno neizvjesnih i nepoznatih stvari. Nepoznate stvari izazivaju strah baš zato jer su nepoznate. No, stavi fokus misli na sve lijepe stvari koje te čekaju, nove i zanimljive ljude, proširenje znanja, bogatije iskustvo, „jačanje” vještina, stjecanje novih i ostalo što te osobno veseli.

Drugačija hijerarhija


Još jedna stvar koja nije rijetka da ti se može dogoditi s promjenom tvoje radne pozicije na onu višu jest da će jučerašnji kolege sada biti na nižoj hijerarhijskoj ljestvici. To za sobom može „povući” i malo drugačije odnose, tj. drugačiji pristup i komunikaciju. Možda ćeš sada ti biti ona osoba koja treba motivirati, pitati za mišljenja i prijedloge, organizirati brainstroming, ili pak ona osoba koja donosi zaključke i odluke. To samo znači da u svoje kolegijalne odnose trebaš unijeti još više aktivnog slušanja, poštovanja, razumijevanja i strpljenja.

Ako ti svejedno unapređenje i izlazak iz zone komfora zvuče kao veliki rizik, uvijek se zapitaj što je najgore što se može dogoditi. Razmisli o svojem odgovoru i ako smatraš da taj najgori scenarij ipak možeš preživjeti, vrijeme je za nove izazove!

Podijeli:

Image Description

Martina Raškaj, mag.oec.

Savjetnica za životopis i zapošljavanje. VELIKI optimist. Strastveni istraživač. Vječni putnik. Područje rada: Promjena kao komfor zona.
Još savjeta

Nemaš vlastiti kapital, a želiš pokrenuti biznis?

Načine financiranja možemo podijeliti na tradicionalne i netradicionalne. U tradicionalne se načine ubrajaju vlastita sredstva, tj. ušteđevina, pomoć obitelji, krediti, razni poticaji, leasing, dobavljači i kupci.

Stvari koje nikada ne biste trebali nositi na radnom mjestu

Odijevanje za posao ne predstavlja samo odabir odjeće koja je udobna i koja nam se sviđa, već i razumijevanje kako naše odjevne odluke mogu utjecati na naš profesionalni imidž i kako nas drugi doživljavaju u radnom okruženju. U različitim industrijama i tvrtkama postoje različita pravila i očekivanja kada je u pitanju odijevanje, no postoje određeni univerzalni principi koji se odnose na većinu radnih mjesta. U ovom članku, usmjerit ćemo se na ono što definitivno nije prikladno nositi u većini profesionalnih okruženja i dati smjernice koje će vam pomoći da ostanete profesionalni, a istovremeno vjerni svom stilu. Pritom, važno je imati na umu da pravilan odabir odjeće može značajno doprinijeti vašem samopouzdanju i profesionalnom razvoju.

Kako na ispravan način dodati vaše radno iskustvo u životopis

Odlomak o vašem radnom iskustvu je najvažniji dio svakog životopisa. Poslodavci će pomno pregledati ovaj odlomak (najvjerojatnije će to prvo pročitati) kako bi utvrdili je li vaše radno iskustvo prikladno za određeno radno mjesto. Dakle, u ovom odlomku ćete se „prodati“ tako što prikazujete vaša prethodna postignuća.

Tračevi na radnom mjestu - Kako ne postati glavna tema uredskih razgovora?

U svijetu gdje je komunikacija ključ uspjeha, radna mjesta nisu imuna na fenomen tračeva. Tračevi na radnom mjestu mogu imati različite posljedice, od stvaranja neprijateljskog okruženja do utjecaja na profesionalni razvoj pojedinca.

Savjeti za nekoga tko tek počinje svoju poslovnu karijeru

Na samom pragu nove, uzbudljive faze života, kada započinjete svoju poslovnu karijeru, svijet vam se čini kao more mogućnosti i izazova. Početak poslovne karijere može biti uzbudljivo, ali i izazovno vrijeme. U ovom članku možete pronaći nekoliko savjeta, koji bi vam mogli olakšati početak poslovne karijere.

32 savjeta kako napisati životopis

Životopis je nedvojbeno najvažniji dokument u vašoj karijeri, odnosno kod potrage za novim poslom, stoga pročitajte sljedeće savjete prije nego ga počnete pisati


© 2025 Adorio - made within Croatia